Berufliche Ausbildung
Als Resultat des thematischen Fokus der Arbeit des NBR werden grundlegende und weiterführende Daten zu Schülerinnen und Schülern (SuS) an Berufskollegs angeboten. Besonderes Augenmerk liegt auf der dualen und schulischen Ausbildung an Berufskollegs der Revierkommunen, des Rheinischen Reviers und NRWs. Im Reiter Berufskollegs stehen dabei neben Jahr und Raum auch Filteroptionen zum Geschlecht und zu Teilbereichen an Berufskollegs zur Verfügung. Über die Reiter Berufliche Ausbildung, Duale Ausbildung und Schulische Ausbildung kann statt der Teilbereiche nach Berufsgruppen gefiltert werden. Neben raumspezifischen Angaben zu Anzahl und Anteil von SuS können auch Informationen zum Abgangsverhalten abgerufen werden.
Jahr | Raum | Teilbereich | Geschlecht | Anzahl SuS | Anteil SuS | Anzahl neue SuS | Anzahl Abgänger*innen | Anzahl AoA | Anzahl Absolvent*innen | Anteil AoA | Anteil Absolvent*innen |
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2014 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 576.095 | 100.0% | 254.165 | 250.240 | 73.250 | 176.990 | 29.3% | 70.7% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 569.395 | 100.0% | 256.365 | 252.360 | 76.315 | 176.045 | 30.2% | 69.8% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 566.400 | 100.0% | 257.095 | 256.170 | 82.525 | 173.645 | 32.2% | 67.8% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 562.105 | 100.0% | 256.005 | 253.240 | 81.360 | 171.880 | 32.1% | 67.9% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 553.245 | 100.0% | 250.095 | 247.465 | 77.550 | 169.915 | 31.3% | 68.7% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 545.605 | 100.0% | 246.575 | 243.145 | 76.120 | 167.025 | 31.3% | 68.7% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 529.870 | 100.0% | 225.360 | 229.250 | 60.650 | 168.600 | 26.5% | 73.5% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 519.325 | 100.0% | 229.630 | 228.105 | 64.635 | 163.470 | 28.3% | 71.7% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 509.795 | 100.0% | 233.400 | 230.140 | 74.020 | 156.120 | 32.2% | 67.8% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Insgesamt | 505.830 | 100.0% | 234.385 | 225.320 | 76.245 | 149.075 | 33.8% | 66.2% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 250.200 | 100.0% | 113.210 | 111.665 | 30.105 | 81.565 | 27.0% | 73.0% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 245.595 | 100.0% | 112.600 | 111.830 | 31.105 | 80.725 | 27.8% | 72.2% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 240.580 | 100.0% | 109.770 | 111.595 | 32.385 | 79.215 | 29.0% | 71.0% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 235.815 | 100.0% | 107.150 | 107.950 | 31.190 | 76.760 | 28.9% | 71.1% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 229.810 | 100.0% | 104.205 | 104.980 | 28.510 | 76.465 | 27.2% | 72.8% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 225.645 | 100.0% | 103.655 | 102.670 | 27.465 | 75.205 | 26.8% | 73.2% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 218.545 | 100.0% | 95.510 | 96.780 | 22.485 | 74.295 | 23.2% | 76.8% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 214.110 | 100.0% | 97.410 | 97.070 | 24.605 | 72.465 | 25.3% | 74.7% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 209.745 | 100.0% | 98.465 | 97.195 | 28.800 | 68.395 | 29.6% | 70.4% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Weiblich | 207.445 | 100.0% | 98.070 | 94.210 | 29.410 | 64.800 | 31.2% | 68.8% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 325.895 | 100.0% | 140.955 | 138.575 | 43.145 | 95.430 | 31.1% | 68.9% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 323.800 | 100.0% | 143.765 | 140.530 | 45.210 | 95.320 | 32.2% | 67.8% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 325.820 | 100.0% | 147.330 | 144.575 | 50.140 | 94.430 | 34.7% | 65.3% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 326.290 | 100.0% | 148.855 | 145.290 | 50.170 | 95.125 | 34.5% | 65.5% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 323.440 | 100.0% | 145.890 | 142.485 | 49.040 | 93.450 | 34.4% | 65.6% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 319.960 | 100.0% | 142.920 | 140.475 | 48.655 | 91.820 | 34.6% | 65.4% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 311.325 | 100.0% | 129.850 | 132.470 | 38.165 | 94.300 | 28.8% | 71.2% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 305.210 | 100.0% | 132.220 | 131.035 | 40.030 | 91.010 | 30.5% | 69.5% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 300.050 | 100.0% | 134.935 | 132.945 | 45.220 | 87.725 | 34.0% | 66.0% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Insgesamt | Männlich | 298.385 | 100.0% | 136.320 | 131.110 | 46.840 | 84.270 | 35.7% | 64.3% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 51.450 | 8.9% | 19.705 | 17.455 | 3.930 | 13.525 | 22.5% | 77.5% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 319.335 | 55.4% | 110.610 | 117.760 | 25.680 | 92.080 | 21.8% | 78.2% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 98.370 | 17.1% | 49.730 | 43.190 | 10.425 | 32.765 | 24.1% | 75.9% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 47.680 | 8.3% | 20.775 | 18.080 | 5.790 | 12.290 | 32.0% | 68.0% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 59.260 | 10.3% | 53.350 | 53.755 | 27.425 | 26.330 | 51.0% | 49.0% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 24.825 | 7.6% | 9.675 | 8.390 | 2.140 | 6.250 | 25.5% | 74.5% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 197.880 | 60.7% | 66.550 | 70.575 | 16.420 | 54.155 | 23.3% | 76.7% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 47.350 | 14.5% | 24.080 | 20.960 | 5.520 | 15.440 | 26.3% | 73.7% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 20.615 | 6.3% | 8.660 | 7.360 | 2.600 | 4.760 | 35.3% | 64.7% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 35.230 | 10.8% | 31.990 | 31.290 | 16.470 | 14.820 | 52.6% | 47.4% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 26.625 | 10.6% | 10.030 | 9.065 | 1.790 | 7.275 | 19.8% | 80.2% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 121.455 | 48.5% | 44.060 | 47.185 | 9.265 | 37.925 | 19.6% | 80.4% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 51.020 | 20.4% | 25.650 | 22.225 | 4.905 | 17.320 | 22.1% | 77.9% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 27.065 | 10.8% | 12.110 | 10.720 | 3.190 | 7.530 | 29.8% | 70.2% |
2014 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 24.030 | 9.6% | 21.360 | 22.465 | 10.955 | 11.510 | 48.8% | 51.2% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 51.480 | 9.0% | 20.010 | 18.165 | 4.040 | 14.125 | 22.2% | 77.8% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 313.270 | 55.0% | 110.605 | 115.990 | 26.070 | 89.915 | 22.5% | 77.5% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 99.815 | 17.5% | 50.470 | 44.545 | 10.785 | 33.760 | 24.2% | 75.8% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 47.905 | 8.4% | 21.770 | 18.600 | 6.130 | 12.475 | 32.9% | 67.1% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 56.925 | 10.0% | 53.505 | 55.055 | 29.290 | 25.770 | 53.2% | 46.8% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 24.545 | 7.6% | 9.655 | 9.040 | 2.265 | 6.775 | 25.1% | 74.9% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 195.160 | 60.3% | 67.355 | 69.580 | 16.425 | 53.155 | 23.6% | 76.4% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 48.270 | 14.9% | 24.615 | 21.540 | 5.710 | 15.830 | 26.5% | 73.5% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 20.860 | 6.4% | 9.025 | 7.570 | 2.745 | 4.825 | 36.2% | 63.8% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 34.965 | 10.8% | 33.120 | 32.795 | 18.065 | 14.735 | 55.1% | 44.9% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 26.935 | 11.0% | 10.355 | 9.125 | 1.775 | 7.350 | 19.4% | 80.6% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 118.110 | 48.1% | 43.255 | 46.410 | 9.645 | 36.765 | 20.8% | 79.2% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 51.545 | 21.0% | 25.855 | 23.005 | 5.075 | 17.930 | 22.1% | 77.9% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 27.040 | 11.0% | 12.750 | 11.030 | 3.385 | 7.645 | 30.7% | 69.3% |
2015 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 21.960 | 8.9% | 20.390 | 22.260 | 11.225 | 11.035 | 50.4% | 49.6% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 51.050 | 9.0% | 19.530 | 18.305 | 4.285 | 14.025 | 23.4% | 76.6% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 307.865 | 54.4% | 110.800 | 117.420 | 28.550 | 88.875 | 24.3% | 75.7% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 98.605 | 17.4% | 48.800 | 45.390 | 12.555 | 32.835 | 27.7% | 72.3% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 47.060 | 8.3% | 20.730 | 19.060 | 6.660 | 12.400 | 34.9% | 65.1% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 61.820 | 10.9% | 57.240 | 55.990 | 30.475 | 25.515 | 54.4% | 45.6% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 23.980 | 7.4% | 9.340 | 8.935 | 2.325 | 6.610 | 26.0% | 74.0% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 192.620 | 59.1% | 67.810 | 71.035 | 18.485 | 52.550 | 26.0% | 74.0% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 47.650 | 14.6% | 23.795 | 22.140 | 6.590 | 15.550 | 29.8% | 70.2% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 20.800 | 6.4% | 9.000 | 7.930 | 3.065 | 4.865 | 38.6% | 61.4% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 40.770 | 12.5% | 37.390 | 34.530 | 19.675 | 14.855 | 57.0% | 43.0% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 27.070 | 11.3% | 10.190 | 9.370 | 1.955 | 7.415 | 20.9% | 79.1% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 115.245 | 47.9% | 42.990 | 46.385 | 10.065 | 36.320 | 21.7% | 78.3% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 50.955 | 21.2% | 25.005 | 23.250 | 5.965 | 17.285 | 25.7% | 74.3% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 26.260 | 10.9% | 11.730 | 11.130 | 3.595 | 7.530 | 32.3% | 67.7% |
2016 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 21.050 | 8.7% | 19.850 | 21.460 | 10.800 | 10.660 | 50.3% | 49.7% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 49.850 | 8.9% | 18.460 | 18.655 | 4.350 | 14.305 | 23.3% | 76.7% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 307.470 | 54.7% | 112.455 | 112.555 | 27.550 | 85.005 | 24.5% | 75.5% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 95.690 | 17.0% | 47.010 | 45.470 | 12.245 | 33.225 | 26.9% | 73.1% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 46.080 | 8.2% | 19.930 | 18.455 | 6.580 | 11.875 | 35.7% | 64.3% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 63.010 | 11.2% | 58.155 | 58.105 | 30.640 | 27.465 | 52.7% | 47.3% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 23.230 | 7.1% | 8.825 | 9.050 | 2.345 | 6.705 | 25.9% | 74.1% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 194.665 | 59.7% | 70.460 | 68.535 | 17.915 | 50.620 | 26.1% | 73.9% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 46.485 | 14.2% | 23.185 | 22.245 | 6.575 | 15.675 | 29.5% | 70.5% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 20.705 | 6.3% | 8.675 | 7.655 | 3.025 | 4.630 | 39.5% | 60.5% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 41.205 | 12.6% | 37.715 | 37.805 | 20.310 | 17.495 | 53.7% | 46.3% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 26.620 | 11.3% | 9.635 | 9.605 | 2.005 | 7.600 | 20.9% | 79.1% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 112.805 | 47.8% | 42.000 | 44.020 | 9.635 | 34.390 | 21.9% | 78.1% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 49.200 | 20.9% | 23.825 | 23.225 | 5.670 | 17.555 | 24.4% | 75.6% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 25.380 | 10.8% | 11.250 | 10.800 | 3.555 | 7.245 | 32.9% | 67.1% |
2017 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 21.805 | 9.2% | 20.440 | 20.300 | 10.330 | 9.970 | 50.9% | 49.1% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 48.870 | 8.8% | 18.615 | 17.820 | 3.735 | 14.085 | 21.0% | 79.0% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 309.345 | 55.9% | 112.895 | 110.640 | 26.210 | 84.430 | 23.7% | 76.3% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 91.500 | 16.5% | 44.175 | 43.270 | 11.650 | 31.615 | 26.9% | 73.1% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 43.805 | 7.9% | 18.645 | 18.045 | 5.825 | 12.220 | 32.3% | 67.7% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 59.725 | 10.8% | 55.765 | 57.695 | 30.130 | 27.565 | 52.2% | 47.8% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 22.580 | 7.0% | 8.725 | 8.365 | 1.985 | 6.380 | 23.7% | 76.3% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 198.890 | 61.5% | 72.240 | 67.980 | 17.495 | 50.485 | 25.7% | 74.3% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 44.320 | 13.7% | 21.420 | 21.050 | 6.455 | 14.595 | 30.7% | 69.3% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 19.665 | 6.1% | 8.060 | 7.700 | 2.905 | 4.795 | 37.7% | 62.3% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 37.980 | 11.7% | 35.445 | 37.390 | 20.195 | 17.195 | 54.0% | 46.0% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 26.290 | 11.4% | 9.890 | 9.455 | 1.750 | 7.705 | 18.5% | 81.5% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 110.460 | 48.1% | 40.655 | 42.655 | 8.715 | 33.945 | 20.4% | 79.6% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 47.180 | 20.5% | 22.755 | 22.220 | 5.195 | 17.025 | 23.4% | 76.6% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 24.140 | 10.5% | 10.585 | 10.345 | 2.920 | 7.425 | 28.2% | 71.8% |
2018 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 21.745 | 9.5% | 20.320 | 20.305 | 9.930 | 10.370 | 48.9% | 51.1% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 48.155 | 8.8% | 18.625 | 17.660 | 3.895 | 13.765 | 22.1% | 78.0% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 309.980 | 56.8% | 112.330 | 110.960 | 27.780 | 83.175 | 25.0% | 75.0% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 87.330 | 16.0% | 42.580 | 41.260 | 10.830 | 30.425 | 26.3% | 73.7% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 42.700 | 7.8% | 18.950 | 17.400 | 5.600 | 11.795 | 32.2% | 67.8% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 57.435 | 10.5% | 54.090 | 55.870 | 28.010 | 27.860 | 50.1% | 49.9% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 22.350 | 7.0% | 8.835 | 8.185 | 2.065 | 6.120 | 25.2% | 74.8% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 201.475 | 63.0% | 72.130 | 69.100 | 19.130 | 49.970 | 27.7% | 72.3% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 41.885 | 13.1% | 20.490 | 20.135 | 5.965 | 14.170 | 29.6% | 70.4% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 18.750 | 5.9% | 7.985 | 7.705 | 2.840 | 4.870 | 36.8% | 63.2% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 35.500 | 11.1% | 33.480 | 35.345 | 18.655 | 16.690 | 52.8% | 47.2% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 25.805 | 11.4% | 9.790 | 9.475 | 1.830 | 7.645 | 19.3% | 80.7% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 108.510 | 48.1% | 40.200 | 41.860 | 8.650 | 33.210 | 20.7% | 79.3% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 45.445 | 20.1% | 22.090 | 21.125 | 4.870 | 16.255 | 23.0% | 77.0% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 23.950 | 10.6% | 10.965 | 9.690 | 2.765 | 6.930 | 28.5% | 71.5% |
2019 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 21.935 | 9.7% | 20.610 | 20.525 | 9.355 | 11.165 | 45.6% | 54.4% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 47.765 | 9.0% | 17.375 | 16.585 | 3.415 | 13.170 | 20.6% | 79.4% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 297.465 | 56.1% | 97.765 | 107.910 | 24.350 | 83.560 | 22.6% | 77.4% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 86.365 | 16.3% | 40.295 | 37.205 | 7.620 | 29.585 | 20.5% | 79.5% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 43.345 | 8.2% | 18.030 | 15.255 | 3.805 | 11.450 | 24.9% | 75.1% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 54.930 | 10.4% | 51.900 | 52.295 | 21.460 | 30.835 | 41.0% | 59.0% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 21.550 | 6.9% | 7.735 | 7.660 | 1.745 | 5.915 | 22.8% | 77.2% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 194.895 | 62.6% | 62.735 | 68.330 | 16.870 | 51.465 | 24.7% | 75.3% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 41.825 | 13.4% | 19.645 | 17.865 | 4.075 | 13.790 | 22.8% | 77.2% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 19.015 | 6.1% | 7.525 | 6.450 | 1.780 | 4.670 | 27.6% | 72.4% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 34.035 | 10.9% | 32.210 | 32.170 | 13.700 | 18.470 | 42.6% | 57.4% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 26.215 | 12.0% | 9.640 | 8.925 | 1.670 | 7.255 | 18.7% | 81.3% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 102.570 | 46.9% | 35.030 | 39.575 | 7.480 | 32.095 | 18.9% | 81.1% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 44.535 | 20.4% | 20.650 | 19.340 | 3.545 | 15.795 | 18.3% | 81.7% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 24.325 | 11.1% | 10.505 | 8.810 | 2.025 | 6.785 | 23.0% | 77.0% |
2020 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 20.895 | 9.6% | 19.690 | 20.130 | 7.760 | 12.365 | 38.6% | 61.4% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 47.545 | 9.2% | 17.955 | 16.940 | 3.795 | 13.145 | 22.4% | 77.6% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 293.395 | 56.5% | 102.560 | 106.615 | 23.390 | 83.225 | 21.9% | 78.1% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 81.730 | 15.7% | 39.195 | 39.055 | 10.325 | 28.730 | 26.4% | 73.6% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 41.695 | 8.0% | 18.145 | 16.865 | 5.245 | 11.620 | 31.1% | 68.9% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 54.955 | 10.6% | 51.775 | 48.635 | 21.880 | 26.755 | 45.0% | 55.0% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 20.855 | 6.8% | 7.840 | 7.770 | 1.935 | 5.835 | 24.9% | 75.1% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 193.315 | 63.3% | 66.090 | 67.450 | 16.010 | 51.440 | 23.7% | 76.3% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 39.715 | 13.0% | 19.120 | 18.870 | 5.575 | 13.295 | 29.5% | 70.5% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 17.615 | 5.8% | 7.285 | 7.260 | 2.510 | 4.750 | 34.6% | 65.4% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 33.710 | 11.0% | 31.885 | 29.685 | 14.000 | 15.685 | 47.2% | 52.8% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 26.690 | 12.5% | 10.115 | 9.165 | 1.860 | 7.310 | 20.3% | 79.7% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 100.080 | 46.7% | 36.470 | 39.165 | 7.380 | 31.780 | 18.8% | 81.2% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 42.015 | 19.6% | 20.075 | 20.190 | 4.750 | 15.435 | 23.5% | 76.5% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 24.080 | 11.2% | 10.860 | 9.600 | 2.730 | 6.870 | 28.5% | 71.5% |
2021 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 21.245 | 9.9% | 19.890 | 18.945 | 7.880 | 11.065 | 41.6% | 58.4% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 45.185 | 8.9% | 16.290 | 17.405 | 4.420 | 12.985 | 25.4% | 74.6% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 288.875 | 56.7% | 106.360 | 110.355 | 28.265 | 82.090 | 25.6% | 74.4% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 77.565 | 15.2% | 38.550 | 36.840 | 11.225 | 25.610 | 30.5% | 69.5% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 39.300 | 7.7% | 17.520 | 16.685 | 5.940 | 10.750 | 35.6% | 64.4% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 58.875 | 11.5% | 54.680 | 48.855 | 24.170 | 24.685 | 49.5% | 50.5% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 19.590 | 6.5% | 7.210 | 7.735 | 2.135 | 5.600 | 27.6% | 72.4% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 190.815 | 63.6% | 68.605 | 70.635 | 19.075 | 51.560 | 27.0% | 73.0% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 37.715 | 12.6% | 18.890 | 17.900 | 5.940 | 11.960 | 33.2% | 66.8% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 16.400 | 5.5% | 7.105 | 6.930 | 2.655 | 4.275 | 38.3% | 61.7% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 35.530 | 11.8% | 33.125 | 29.745 | 15.425 | 14.325 | 51.8% | 48.2% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 25.595 | 12.2% | 9.080 | 9.670 | 2.290 | 7.385 | 23.7% | 76.3% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 98.060 | 46.8% | 37.755 | 39.720 | 9.190 | 30.530 | 23.1% | 76.9% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 39.850 | 19.0% | 19.660 | 18.940 | 5.290 | 13.650 | 27.9% | 72.1% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 22.900 | 10.9% | 10.415 | 9.755 | 3.285 | 6.470 | 33.7% | 66.3% |
2022 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 23.345 | 11.1% | 21.555 | 19.110 | 8.750 | 10.360 | 45.8% | 54.2% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 43.490 | 8.6% | 16.225 | 16.660 | 3.715 | 12.945 | 22.3% | 77.7% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 287.635 | 56.9% | 106.530 | 105.270 | 29.510 | 75.760 | 28.0% | 72.0% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 75.805 | 15.0% | 38.055 | 34.460 | 10.460 | 24.000 | 30.4% | 69.6% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Insgesamt | 38.180 | 7.5% | 17.625 | 15.635 | 5.415 | 10.215 | 34.7% | 65.3% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Insgesamt | 60.720 | 12.0% | 55.950 | 53.295 | 27.140 | 26.155 | 50.9% | 49.1% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 18.765 | 6.3% | 7.345 | 7.460 | 1.875 | 5.585 | 25.1% | 74.9% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Männlich | 190.040 | 63.7% | 69.315 | 68.475 | 20.030 | 48.445 | 29.3% | 70.7% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 36.670 | 12.3% | 18.490 | 16.805 | 5.560 | 11.245 | 33.1% | 66.9% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Männlich | 15.475 | 5.2% | 6.765 | 6.335 | 2.440 | 3.895 | 38.5% | 61.5% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Männlich | 37.440 | 12.5% | 34.400 | 32.035 | 16.930 | 15.100 | 52.9% | 47.1% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 24.725 | 11.9% | 8.880 | 9.200 | 1.845 | 7.355 | 20.0% | 80.0% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Duale Ausbildung | Weiblich | 97.595 | 47.0% | 37.215 | 36.795 | 9.480 | 27.315 | 25.8% | 74.2% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 39.135 | 18.9% | 19.560 | 17.655 | 4.900 | 12.755 | 27.8% | 72.2% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Schulberufssystem | Weiblich | 22.705 | 10.9% | 10.860 | 9.295 | 2.975 | 6.320 | 32.0% | 68.0% |
2023 | Nordrhein-Westfalen | Übergangssystem | Weiblich | 23.280 | 11.2% | 21.550 | 21.265 | 10.210 | 11.055 | 48.0% | 52.0% |
2014 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 64.870 | 100.0% | 28.745 | 27.920 | 8.360 | 19.560 | 29.9% | 70.1% |
2015 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 64.920 | 100.0% | 29.995 | 28.950 | 9.185 | 19.765 | 31.7% | 68.3% |
2016 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 64.815 | 100.0% | 30.385 | 29.855 | 9.505 | 20.355 | 31.8% | 68.2% |
2017 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 64.090 | 100.0% | 29.950 | 29.270 | 9.295 | 19.975 | 31.8% | 68.2% |
2018 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 62.885 | 100.0% | 29.030 | 28.660 | 9.310 | 19.350 | 32.5% | 67.5% |
2019 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 61.430 | 100.0% | 28.030 | 28.440 | 9.175 | 19.265 | 32.3% | 67.7% |
2020 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 59.775 | 100.0% | 25.565 | 25.770 | 6.625 | 19.140 | 25.7% | 74.3% |
2021 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 58.605 | 100.0% | 26.475 | 26.040 | 7.565 | 18.470 | 29.1% | 70.9% |
2022 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 57.405 | 100.0% | 26.625 | 26.065 | 8.725 | 17.340 | 33.5% | 66.5% |
2023 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Insgesamt | 56.855 | 100.0% | 27.065 | 25.805 | 9.015 | 16.785 | 34.9% | 65.1% |
2014 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 27.625 | 100.0% | 12.575 | 12.240 | 3.225 | 9.015 | 26.3% | 73.7% |
2015 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 27.160 | 100.0% | 12.545 | 12.680 | 3.635 | 9.040 | 28.7% | 71.3% |
2016 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 26.805 | 100.0% | 12.605 | 12.835 | 3.610 | 9.225 | 28.1% | 71.9% |
2017 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 26.145 | 100.0% | 12.180 | 12.390 | 3.525 | 8.865 | 28.4% | 71.6% |
2018 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 25.550 | 100.0% | 11.835 | 11.995 | 3.340 | 8.655 | 27.8% | 72.2% |
2019 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 24.875 | 100.0% | 11.555 | 11.980 | 3.335 | 8.645 | 27.8% | 72.2% |
2020 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 24.190 | 100.0% | 10.555 | 10.900 | 2.490 | 8.410 | 22.9% | 77.1% |
2021 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 23.595 | 100.0% | 10.890 | 11.120 | 2.930 | 8.190 | 26.4% | 73.6% |
2022 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 23.255 | 100.0% | 11.070 | 10.825 | 3.235 | 7.590 | 29.9% | 70.1% |
2023 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Weiblich | 22.900 | 100.0% | 11.120 | 10.745 | 3.455 | 7.285 | 32.2% | 67.8% |
2014 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 37.245 | 100.0% | 16.175 | 15.685 | 5.135 | 10.545 | 32.7% | 67.3% |
2015 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 37.760 | 100.0% | 17.450 | 16.270 | 5.550 | 10.720 | 34.1% | 65.9% |
2016 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 38.010 | 100.0% | 17.780 | 17.020 | 5.890 | 11.130 | 34.6% | 65.4% |
2017 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 37.945 | 100.0% | 17.770 | 16.885 | 5.775 | 11.110 | 34.2% | 65.8% |
2018 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 37.340 | 100.0% | 17.190 | 16.660 | 5.970 | 10.695 | 35.8% | 64.2% |
2019 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 36.555 | 100.0% | 16.480 | 16.465 | 5.840 | 10.620 | 35.5% | 64.5% |
2020 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 35.585 | 100.0% | 15.010 | 14.870 | 4.135 | 10.730 | 27.8% | 72.2% |
2021 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 35.010 | 100.0% | 15.580 | 14.920 | 4.635 | 10.285 | 31.1% | 68.9% |
2022 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 34.155 | 100.0% | 15.555 | 15.240 | 5.490 | 9.750 | 36.0% | 64.0% |
2023 | Rheinisches Revier | Insgesamt | Männlich | 33.955 | 100.0% | 15.945 | 15.060 | 5.560 | 9.500 | 36.9% | 63.1% |
2014 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.130 | 9.5% | 2.245 | 1.960 | 545 | 1.410 | 27.9% | 72.1% |
2014 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 34.215 | 52.7% | 11.705 | 12.320 | 2.570 | 9.750 | 20.9% | 79.1% |
2014 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 11.615 | 17.9% | 5.685 | 5.165 | 1.170 | 3.995 | 22.7% | 77.3% |
2014 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.870 | 7.5% | 2.130 | 1.940 | 650 | 1.290 | 33.5% | 66.5% |
2014 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 8.040 | 12.4% | 6.980 | 6.535 | 3.420 | 3.115 | 52.3% | 47.7% |
2014 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 3.005 | 8.1% | 1.070 | 975 | 340 | 640 | 34.6% | 65.4% |
2014 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.495 | 57.7% | 7.125 | 7.445 | 1.605 | 5.835 | 21.6% | 78.4% |
2014 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 6.045 | 16.2% | 2.915 | 2.610 | 715 | 1.895 | 27.4% | 72.6% |
2014 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 1.835 | 4.9% | 790 | 735 | 300 | 435 | 40.8% | 59.2% |
2014 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 4.860 | 13.0% | 4.275 | 3.920 | 2.175 | 1.740 | 55.5% | 44.5% |
2014 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.125 | 11.3% | 1.175 | 980 | 210 | 775 | 21.3% | 78.7% |
2014 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 12.715 | 46.0% | 4.580 | 4.880 | 965 | 3.915 | 19.8% | 80.2% |
2014 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 5.570 | 20.2% | 2.770 | 2.555 | 455 | 2.100 | 17.8% | 82.2% |
2014 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 3.035 | 11.0% | 1.340 | 1.205 | 350 | 855 | 29.0% | 71.0% |
2014 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 3.185 | 11.5% | 2.705 | 2.620 | 1.245 | 1.375 | 47.5% | 52.5% |
2015 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.280 | 9.7% | 2.450 | 2.035 | 530 | 1.510 | 25.9% | 74.1% |
2015 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 33.595 | 51.7% | 11.595 | 12.705 | 3.155 | 9.550 | 24.8% | 75.2% |
2015 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 11.855 | 18.3% | 6.000 | 5.235 | 1.210 | 4.025 | 23.1% | 76.9% |
2015 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.960 | 7.6% | 2.355 | 2.040 | 690 | 1.350 | 33.8% | 66.2% |
2015 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 8.235 | 12.7% | 7.595 | 6.935 | 3.605 | 3.330 | 52.0% | 48.0% |
2015 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 3.055 | 8.1% | 1.185 | 1.020 | 295 | 725 | 28.9% | 71.1% |
2015 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.220 | 56.2% | 7.250 | 7.705 | 1.960 | 5.745 | 25.4% | 74.6% |
2015 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 6.200 | 16.4% | 3.150 | 2.700 | 680 | 2.020 | 25.2% | 74.8% |
2015 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 1.900 | 5.0% | 830 | 685 | 295 | 390 | 43.1% | 56.9% |
2015 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 5.385 | 14.3% | 5.040 | 4.155 | 2.315 | 1.840 | 55.8% | 44.2% |
2015 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.225 | 11.9% | 1.265 | 1.015 | 235 | 785 | 23.0% | 77.0% |
2015 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 12.370 | 45.5% | 4.345 | 5.000 | 1.195 | 3.805 | 23.9% | 76.1% |
2015 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 5.655 | 20.8% | 2.855 | 2.530 | 530 | 2.005 | 20.9% | 79.1% |
2015 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 3.055 | 11.3% | 1.525 | 1.355 | 395 | 960 | 29.0% | 71.0% |
2015 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.850 | 10.5% | 2.560 | 2.780 | 1.285 | 1.490 | 46.3% | 53.7% |
2016 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.325 | 9.8% | 2.255 | 2.045 | 585 | 1.460 | 28.7% | 71.3% |
2016 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 33.440 | 51.6% | 11.930 | 12.365 | 2.900 | 9.460 | 23.5% | 76.5% |
2016 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 11.700 | 18.1% | 5.865 | 5.495 | 1.495 | 4.000 | 27.2% | 72.8% |
2016 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.960 | 7.7% | 2.435 | 2.185 | 800 | 1.385 | 36.7% | 63.3% |
2016 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 8.395 | 13.0% | 7.895 | 7.765 | 3.715 | 4.050 | 47.8% | 52.2% |
2016 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 3.060 | 8.1% | 1.105 | 940 | 300 | 645 | 31.7% | 68.3% |
2016 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.265 | 56.0% | 7.440 | 7.435 | 1.820 | 5.615 | 24.5% | 75.5% |
2016 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 6.035 | 15.9% | 2.990 | 2.880 | 880 | 2.000 | 30.6% | 69.4% |
2016 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 1.995 | 5.3% | 970 | 800 | 340 | 465 | 42.2% | 57.8% |
2016 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 5.655 | 14.9% | 5.275 | 4.965 | 2.555 | 2.410 | 51.4% | 48.6% |
2016 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.260 | 12.2% | 1.155 | 1.105 | 290 | 815 | 26.1% | 73.9% |
2016 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 12.170 | 45.4% | 4.490 | 4.925 | 1.080 | 3.845 | 21.9% | 78.1% |
2016 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 5.665 | 21.1% | 2.870 | 2.615 | 615 | 2.000 | 23.6% | 76.4% |
2016 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.965 | 11.1% | 1.465 | 1.385 | 465 | 920 | 33.5% | 66.5% |
2016 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.745 | 10.2% | 2.620 | 2.805 | 1.165 | 1.640 | 41.5% | 58.5% |
2017 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.220 | 9.7% | 2.260 | 2.140 | 525 | 1.615 | 24.6% | 75.4% |
2017 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 33.095 | 51.6% | 11.940 | 12.230 | 3.085 | 9.145 | 25.2% | 74.8% |
2017 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 11.285 | 17.6% | 5.560 | 5.325 | 1.305 | 4.020 | 24.5% | 75.5% |
2017 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 5.150 | 8.0% | 2.400 | 1.880 | 615 | 1.265 | 32.7% | 67.3% |
2017 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 8.340 | 13.0% | 7.795 | 7.695 | 3.765 | 3.930 | 48.9% | 51.1% |
2017 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.985 | 7.9% | 1.055 | 1.040 | 295 | 750 | 28.1% | 71.9% |
2017 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.405 | 56.4% | 7.640 | 7.355 | 1.880 | 5.470 | 25.6% | 74.4% |
2017 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 5.770 | 15.2% | 2.855 | 2.760 | 760 | 2.000 | 27.5% | 72.5% |
2017 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 2.125 | 5.6% | 965 | 660 | 260 | 400 | 39.6% | 60.4% |
2017 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 5.655 | 14.9% | 5.255 | 5.070 | 2.575 | 2.490 | 50.8% | 49.2% |
2017 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.235 | 12.4% | 1.200 | 1.100 | 235 | 865 | 21.2% | 78.8% |
2017 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 11.690 | 44.7% | 4.300 | 4.875 | 1.205 | 3.670 | 24.7% | 75.3% |
2017 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 5.515 | 21.1% | 2.705 | 2.570 | 550 | 2.020 | 21.3% | 78.7% |
2017 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 3.025 | 11.6% | 1.430 | 1.220 | 350 | 865 | 28.9% | 71.1% |
2017 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.680 | 10.3% | 2.545 | 2.625 | 1.185 | 1.440 | 45.2% | 54.8% |
2018 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.225 | 9.9% | 2.365 | 2.125 | 505 | 1.625 | 23.7% | 76.3% |
2018 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 33.050 | 52.6% | 12.155 | 11.920 | 2.975 | 8.945 | 25.0% | 75.0% |
2018 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 10.785 | 17.1% | 5.135 | 5.080 | 1.300 | 3.780 | 25.6% | 74.4% |
2018 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.995 | 7.9% | 2.160 | 2.100 | 740 | 1.360 | 35.3% | 64.7% |
2018 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 7.830 | 12.5% | 7.220 | 7.430 | 3.785 | 3.640 | 51.0% | 49.0% |
2018 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.955 | 7.9% | 1.095 | 995 | 280 | 715 | 28.1% | 71.9% |
2018 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.775 | 58.3% | 7.970 | 7.410 | 1.965 | 5.445 | 26.5% | 73.5% |
2018 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 5.440 | 14.6% | 2.585 | 2.590 | 755 | 1.835 | 29.2% | 70.8% |
2018 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 2.065 | 5.5% | 855 | 805 | 320 | 485 | 39.8% | 60.2% |
2018 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 5.100 | 13.7% | 4.680 | 4.860 | 2.645 | 2.215 | 54.5% | 45.5% |
2018 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.270 | 12.8% | 1.270 | 1.130 | 225 | 905 | 19.8% | 80.2% |
2018 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 11.275 | 44.1% | 4.180 | 4.510 | 1.010 | 3.500 | 22.4% | 77.6% |
2018 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 5.340 | 20.9% | 2.545 | 2.490 | 545 | 1.945 | 21.8% | 78.2% |
2018 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.930 | 11.5% | 1.300 | 1.300 | 420 | 875 | 32.4% | 67.6% |
2018 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.730 | 10.7% | 2.540 | 2.570 | 1.140 | 1.430 | 44.4% | 55.6% |
2019 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.105 | 9.9% | 2.255 | 2.230 | 525 | 1.705 | 23.6% | 76.4% |
2019 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 32.975 | 53.7% | 11.970 | 11.970 | 3.185 | 8.785 | 26.6% | 73.4% |
2019 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 10.125 | 16.5% | 4.935 | 5.075 | 1.335 | 3.735 | 26.3% | 73.7% |
2019 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 5.005 | 8.1% | 2.250 | 1.865 | 550 | 1.320 | 29.4% | 70.6% |
2019 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 7.220 | 11.8% | 6.620 | 7.305 | 3.580 | 3.725 | 49.0% | 51.0% |
2019 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.870 | 7.8% | 1.065 | 1.010 | 280 | 725 | 27.9% | 72.1% |
2019 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.990 | 60.2% | 7.900 | 7.525 | 2.080 | 5.445 | 27.6% | 72.4% |
2019 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 4.970 | 13.6% | 2.375 | 2.555 | 755 | 1.795 | 29.7% | 70.3% |
2019 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 2.020 | 5.5% | 850 | 745 | 260 | 490 | 34.7% | 65.3% |
2019 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 4.705 | 12.9% | 4.285 | 4.635 | 2.465 | 2.165 | 53.2% | 46.8% |
2019 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.235 | 13.0% | 1.190 | 1.220 | 245 | 975 | 20.1% | 79.9% |
2019 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 10.985 | 44.2% | 4.075 | 4.445 | 1.105 | 3.340 | 24.9% | 75.1% |
2019 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 5.150 | 20.7% | 2.555 | 2.520 | 580 | 1.940 | 23.0% | 77.0% |
2019 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.985 | 12.0% | 1.400 | 1.120 | 290 | 830 | 25.8% | 74.2% |
2019 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.520 | 10.1% | 2.335 | 2.675 | 1.115 | 1.560 | 41.7% | 58.3% |
2020 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.080 | 10.2% | 2.075 | 1.945 | 340 | 1.605 | 17.5% | 82.5% |
2020 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 31.695 | 53.0% | 10.405 | 11.285 | 2.480 | 8.805 | 22.0% | 78.0% |
2020 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 10.035 | 16.8% | 4.505 | 4.340 | 820 | 3.520 | 18.9% | 81.1% |
2020 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.990 | 8.4% | 2.060 | 1.770 | 415 | 1.350 | 23.6% | 76.4% |
2020 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 6.970 | 11.7% | 6.520 | 6.430 | 2.570 | 3.860 | 40.0% | 60.0% |
2020 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.635 | 7.4% | 825 | 885 | 195 | 695 | 21.8% | 78.2% |
2020 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.290 | 59.8% | 6.785 | 7.180 | 1.660 | 5.520 | 23.1% | 76.9% |
2020 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 5.045 | 14.2% | 2.315 | 2.105 | 455 | 1.650 | 21.6% | 78.4% |
2020 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 2.040 | 5.7% | 780 | 630 | 155 | 475 | 24.9% | 75.1% |
2020 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 4.585 | 12.9% | 4.305 | 4.065 | 1.675 | 2.395 | 41.1% | 58.9% |
2020 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.445 | 14.3% | 1.250 | 1.060 | 150 | 910 | 14.0% | 86.0% |
2020 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 10.405 | 43.0% | 3.620 | 4.105 | 820 | 3.280 | 20.0% | 80.0% |
2020 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 4.990 | 20.6% | 2.190 | 2.235 | 365 | 1.870 | 16.4% | 83.6% |
2020 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.955 | 12.2% | 1.280 | 1.140 | 260 | 880 | 22.8% | 77.2% |
2020 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.390 | 9.9% | 2.215 | 2.365 | 895 | 1.465 | 37.9% | 62.1% |
2021 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 6.175 | 10.5% | 2.440 | 2.050 | 525 | 1.525 | 25.7% | 74.3% |
2021 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 31.380 | 53.5% | 10.985 | 11.430 | 2.670 | 8.755 | 23.4% | 76.6% |
2021 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 9.335 | 15.9% | 4.440 | 4.510 | 1.190 | 3.320 | 26.4% | 73.6% |
2021 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.855 | 8.3% | 2.130 | 1.990 | 590 | 1.400 | 29.7% | 70.3% |
2021 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 6.860 | 11.7% | 6.475 | 6.060 | 2.585 | 3.475 | 42.6% | 57.4% |
2021 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.635 | 7.5% | 1.035 | 885 | 255 | 630 | 28.9% | 71.1% |
2021 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 21.150 | 60.4% | 7.245 | 7.310 | 1.805 | 5.510 | 24.7% | 75.3% |
2021 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 4.790 | 13.7% | 2.270 | 2.240 | 705 | 1.535 | 31.4% | 68.6% |
2021 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 1.940 | 5.5% | 770 | 715 | 225 | 490 | 31.4% | 68.6% |
2021 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 4.495 | 12.8% | 4.260 | 3.765 | 1.650 | 2.115 | 43.8% | 56.2% |
2021 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.540 | 15.0% | 1.405 | 1.165 | 270 | 895 | 23.3% | 76.7% |
2021 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 10.230 | 43.4% | 3.745 | 4.115 | 870 | 3.250 | 21.1% | 78.9% |
2021 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 4.545 | 19.3% | 2.170 | 2.270 | 490 | 1.785 | 21.5% | 78.5% |
2021 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.915 | 12.4% | 1.360 | 1.275 | 365 | 905 | 28.8% | 71.2% |
2021 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.365 | 10.0% | 2.215 | 2.295 | 935 | 1.360 | 40.8% | 59.2% |
2022 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 5.820 | 10.1% | 2.015 | 2.235 | 645 | 1.590 | 28.9% | 71.1% |
2022 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 30.890 | 53.8% | 11.375 | 11.500 | 3.115 | 8.390 | 27.1% | 72.9% |
2022 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 8.840 | 15.4% | 4.410 | 4.170 | 1.270 | 2.900 | 30.5% | 69.5% |
2022 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.385 | 7.6% | 1.940 | 2.055 | 735 | 1.320 | 35.9% | 64.1% |
2022 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 7.470 | 13.0% | 6.885 | 6.105 | 2.955 | 3.150 | 48.4% | 51.6% |
2022 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.420 | 7.1% | 865 | 1.000 | 360 | 640 | 35.9% | 64.1% |
2022 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 20.885 | 61.2% | 7.440 | 7.505 | 2.145 | 5.365 | 28.6% | 71.5% |
2022 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 4.515 | 13.2% | 2.270 | 2.110 | 730 | 1.380 | 34.6% | 65.4% |
2022 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 1.675 | 4.9% | 680 | 800 | 300 | 500 | 37.8% | 62.3% |
2022 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 4.655 | 13.6% | 4.305 | 3.820 | 1.955 | 1.865 | 51.1% | 48.9% |
2022 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.400 | 14.6% | 1.150 | 1.235 | 290 | 945 | 23.3% | 76.7% |
2022 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 10.005 | 43.0% | 3.935 | 3.995 | 970 | 3.025 | 24.3% | 75.7% |
2022 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 4.325 | 18.6% | 2.145 | 2.060 | 540 | 1.520 | 26.2% | 73.8% |
2022 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.710 | 11.7% | 1.260 | 1.255 | 435 | 820 | 34.7% | 65.3% |
2022 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.815 | 12.1% | 2.580 | 2.280 | 1.000 | 1.280 | 43.8% | 56.2% |
2023 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 5.575 | 9.8% | 2.035 | 2.030 | 520 | 1.510 | 25.6% | 74.4% |
2023 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Insgesamt | 30.685 | 54.0% | 11.405 | 11.260 | 3.295 | 7.965 | 29.3% | 70.7% |
2023 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 8.705 | 15.3% | 4.495 | 4.085 | 1.280 | 2.805 | 31.3% | 68.7% |
2023 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Insgesamt | 4.345 | 7.6% | 2.165 | 1.780 | 545 | 1.235 | 30.5% | 69.5% |
2023 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Insgesamt | 7.540 | 13.3% | 6.960 | 6.650 | 3.380 | 3.270 | 50.8% | 49.2% |
2023 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Männlich | 2.355 | 6.9% | 915 | 840 | 245 | 595 | 29.3% | 70.7% |
2023 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Männlich | 20.750 | 61.1% | 7.525 | 7.375 | 2.225 | 5.150 | 30.2% | 69.8% |
2023 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 4.410 | 13.0% | 2.275 | 2.110 | 720 | 1.390 | 34.1% | 65.9% |
2023 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Männlich | 1.595 | 4.7% | 750 | 635 | 225 | 405 | 35.9% | 64.1% |
2023 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Männlich | 4.850 | 14.3% | 4.475 | 4.100 | 2.140 | 1.960 | 52.2% | 47.8% |
2023 | Rheinisches Revier | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 3.225 | 14.1% | 1.120 | 1.185 | 275 | 915 | 23.0% | 77.0% |
2023 | Rheinisches Revier | Duale Ausbildung | Weiblich | 9.940 | 43.4% | 3.880 | 3.885 | 1.070 | 2.815 | 27.5% | 72.5% |
2023 | Rheinisches Revier | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 4.290 | 18.7% | 2.220 | 1.975 | 560 | 1.415 | 28.3% | 71.7% |
2023 | Rheinisches Revier | Schulberufssystem | Weiblich | 2.750 | 12.0% | 1.415 | 1.150 | 315 | 830 | 27.6% | 72.4% |
2023 | Rheinisches Revier | Übergangssystem | Weiblich | 2.695 | 11.8% | 2.485 | 2.550 | 1.240 | 1.310 | 48.6% | 51.4% |
2014 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 6.485 | 100.0% | 2.865 | 2.660 | 640 | 2.015 | 24.1% | 75.9% |
2015 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 6.425 | 100.0% | 2.870 | 3.040 | 930 | 2.110 | 30.6% | 69.4% |
2016 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 6.455 | 100.0% | 2.925 | 2.885 | 865 | 2.020 | 30.0% | 70.0% |
2017 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 6.295 | 100.0% | 2.815 | 2.875 | 865 | 2.010 | 30.1% | 69.9% |
2018 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 6.135 | 100.0% | 2.810 | 2.785 | 815 | 1.970 | 29.3% | 70.7% |
2019 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 5.995 | 100.0% | 2.735 | 2.800 | 845 | 1.955 | 30.1% | 69.9% |
2020 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 5.840 | 100.0% | 2.430 | 2.415 | 585 | 1.825 | 24.3% | 75.7% |
2021 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 5.745 | 100.0% | 2.585 | 2.595 | 665 | 1.930 | 25.6% | 74.4% |
2022 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 5.690 | 100.0% | 2.695 | 2.640 | 830 | 1.810 | 31.4% | 68.6% |
2023 | Kreis Düren | Insgesamt | Insgesamt | 5.685 | 100.0% | 2.735 | 2.525 | 890 | 1.635 | 35.2% | 64.8% |
2014 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 4.560 | 100.0% | 2.100 | 1.985 | 460 | 1.520 | 23.3% | 76.7% |
2015 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 4.425 | 100.0% | 2.085 | 2.035 | 650 | 1.385 | 31.9% | 68.1% |
2016 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 4.400 | 100.0% | 2.005 | 1.885 | 540 | 1.345 | 28.7% | 71.3% |
2017 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 4.300 | 100.0% | 1.905 | 1.905 | 615 | 1.290 | 32.2% | 67.8% |
2018 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 4.260 | 100.0% | 1.960 | 1.850 | 555 | 1.290 | 30.1% | 69.9% |
2019 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 4.075 | 100.0% | 1.895 | 2.040 | 740 | 1.300 | 36.3% | 63.7% |
2020 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 3.905 | 100.0% | 1.600 | 1.730 | 520 | 1.210 | 29.9% | 70.1% |
2021 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 3.665 | 100.0% | 1.585 | 1.770 | 555 | 1.215 | 31.4% | 68.6% |
2022 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 3.550 | 100.0% | 1.605 | 1.630 | 470 | 1.160 | 28.8% | 71.2% |
2023 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Insgesamt | 3.605 | 100.0% | 1.765 | 1.580 | 640 | 940 | 40.5% | 59.5% |
2014 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 6.240 | 100.0% | 2.860 | 2.335 | 810 | 1.530 | 34.6% | 65.4% |
2015 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 6.370 | 100.0% | 3.070 | 2.600 | 910 | 1.690 | 35.0% | 65.0% |
2016 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 6.315 | 100.0% | 3.055 | 2.870 | 1.020 | 1.850 | 35.6% | 64.4% |
2017 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 6.165 | 100.0% | 3.060 | 3.055 | 845 | 2.210 | 27.6% | 72.4% |
2018 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 5.970 | 100.0% | 2.880 | 3.035 | 1.160 | 1.875 | 38.2% | 61.8% |
2019 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 5.780 | 100.0% | 2.910 | 3.100 | 1.165 | 1.935 | 37.5% | 62.5% |
2020 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 5.715 | 100.0% | 2.775 | 2.645 | 740 | 1.900 | 28.1% | 71.9% |
2021 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 5.685 | 100.0% | 2.800 | 2.545 | 780 | 1.765 | 30.6% | 69.4% |
2022 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 5.710 | 100.0% | 2.820 | 2.845 | 1.250 | 1.595 | 44.0% | 56.0% |
2023 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Insgesamt | 5.520 | 100.0% | 2.785 | 2.825 | 1.135 | 1.695 | 40.1% | 59.9% |
2014 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.865 | 100.0% | 4.555 | 4.640 | 1.805 | 2.830 | 38.9% | 61.1% |
2015 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 10.015 | 100.0% | 4.730 | 4.355 | 1.490 | 2.865 | 34.2% | 65.8% |
2016 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.815 | 100.0% | 4.775 | 4.730 | 1.415 | 3.315 | 29.9% | 70.1% |
2017 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.830 | 100.0% | 4.785 | 4.305 | 1.395 | 2.905 | 32.5% | 67.5% |
2018 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.830 | 100.0% | 4.715 | 4.125 | 1.085 | 3.040 | 26.3% | 73.7% |
2019 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.620 | 100.0% | 4.445 | 4.105 | 1.005 | 3.100 | 24.5% | 75.5% |
2020 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.285 | 100.0% | 3.965 | 3.860 | 685 | 3.175 | 17.7% | 82.3% |
2021 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.085 | 100.0% | 4.135 | 3.815 | 865 | 2.950 | 22.7% | 77.3% |
2022 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.075 | 100.0% | 4.225 | 3.700 | 910 | 2.790 | 24.6% | 75.4% |
2023 | Mönchengladbach | Insgesamt | Insgesamt | 9.145 | 100.0% | 4.330 | 3.700 | 925 | 2.775 | 25.0% | 75.0% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.750 | 100.0% | 4.440 | 4.355 | 1.115 | 3.240 | 25.6% | 74.4% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.715 | 100.0% | 4.635 | 4.635 | 1.465 | 3.170 | 31.6% | 68.4% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.770 | 100.0% | 4.600 | 4.445 | 1.345 | 3.105 | 30.2% | 69.8% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.820 | 100.0% | 4.570 | 4.200 | 1.175 | 3.025 | 28.0% | 72.0% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.565 | 100.0% | 4.440 | 4.510 | 1.575 | 2.935 | 35.0% | 65.0% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.410 | 100.0% | 4.245 | 4.260 | 1.395 | 2.870 | 32.7% | 67.3% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.465 | 100.0% | 4.180 | 4.040 | 1.195 | 2.845 | 29.5% | 70.5% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.310 | 100.0% | 4.190 | 4.115 | 1.270 | 2.845 | 30.9% | 69.1% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.155 | 100.0% | 4.250 | 3.975 | 1.325 | 2.650 | 33.3% | 66.7% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Insgesamt | 9.065 | 100.0% | 4.130 | 3.945 | 1.330 | 2.615 | 33.7% | 66.3% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 9.030 | 100.0% | 3.820 | 3.745 | 960 | 2.790 | 25.6% | 74.4% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 8.930 | 100.0% | 3.940 | 3.590 | 1.010 | 2.580 | 28.2% | 71.8% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 9.155 | 100.0% | 4.310 | 4.135 | 1.445 | 2.690 | 34.9% | 65.1% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 8.980 | 100.0% | 4.170 | 4.515 | 1.785 | 2.730 | 39.6% | 60.4% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 8.540 | 100.0% | 3.910 | 4.075 | 1.505 | 2.570 | 37.0% | 63.0% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 8.635 | 100.0% | 3.860 | 3.765 | 1.220 | 2.545 | 32.4% | 67.6% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 8.295 | 100.0% | 3.485 | 3.665 | 1.020 | 2.645 | 27.8% | 72.2% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 8.085 | 100.0% | 3.570 | 3.540 | 1.055 | 2.485 | 29.8% | 70.2% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 7.965 | 100.0% | 3.675 | 3.660 | 1.305 | 2.355 | 35.7% | 64.3% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Insgesamt | 7.840 | 100.0% | 3.680 | 3.860 | 1.485 | 2.375 | 38.5% | 61.5% |
2014 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 18.940 | 100.0% | 8.115 | 8.205 | 2.570 | 5.635 | 31.3% | 68.7% |
2015 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 19.035 | 100.0% | 8.665 | 8.690 | 2.730 | 5.960 | 31.4% | 68.6% |
2016 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 18.910 | 100.0% | 8.720 | 8.905 | 2.875 | 6.030 | 32.3% | 67.7% |
2017 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 18.700 | 100.0% | 8.645 | 8.420 | 2.615 | 5.805 | 31.1% | 68.9% |
2018 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 18.590 | 100.0% | 8.315 | 8.280 | 2.610 | 5.670 | 31.5% | 68.5% |
2019 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 17.910 | 100.0% | 7.940 | 8.375 | 2.815 | 5.560 | 33.6% | 66.4% |
2020 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 17.275 | 100.0% | 7.130 | 7.415 | 1.885 | 5.535 | 25.4% | 74.6% |
2021 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 17.030 | 100.0% | 7.610 | 7.660 | 2.375 | 5.285 | 31.0% | 69.0% |
2022 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 16.265 | 100.0% | 7.355 | 7.610 | 2.630 | 4.980 | 34.6% | 65.4% |
2023 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Insgesamt | 15.990 | 100.0% | 7.635 | 7.370 | 2.615 | 4.760 | 35.5% | 64.5% |
2014 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.850 | 100.0% | 1.330 | 1.275 | 355 | 920 | 27.7% | 72.3% |
2015 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.755 | 100.0% | 1.240 | 1.400 | 415 | 985 | 29.6% | 70.4% |
2016 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.685 | 100.0% | 1.230 | 1.305 | 385 | 920 | 29.4% | 70.6% |
2017 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.540 | 100.0% | 1.125 | 1.265 | 370 | 895 | 29.2% | 70.8% |
2018 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.485 | 100.0% | 1.210 | 1.185 | 310 | 870 | 26.4% | 73.6% |
2019 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.390 | 100.0% | 1.105 | 1.165 | 315 | 855 | 26.8% | 73.2% |
2020 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.420 | 100.0% | 1.065 | 1.005 | 210 | 795 | 20.9% | 79.1% |
2021 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.315 | 100.0% | 1.060 | 1.130 | 265 | 870 | 23.3% | 76.7% |
2022 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.320 | 100.0% | 1.145 | 1.125 | 325 | 800 | 28.9% | 71.1% |
2023 | Kreis Düren | Insgesamt | Weiblich | 2.275 | 100.0% | 1.105 | 1.085 | 360 | 725 | 33.0% | 67.0% |
2014 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 2.130 | 100.0% | 1.020 | 1.005 | 185 | 825 | 18.3% | 81.7% |
2015 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 2.180 | 100.0% | 1.095 | 965 | 260 | 705 | 27.1% | 72.8% |
2016 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 2.050 | 100.0% | 925 | 935 | 225 | 710 | 23.9% | 76.1% |
2017 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.965 | 100.0% | 880 | 865 | 220 | 645 | 25.4% | 74.6% |
2018 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.970 | 100.0% | 915 | 855 | 200 | 655 | 23.4% | 76.6% |
2019 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.850 | 100.0% | 875 | 955 | 255 | 700 | 26.8% | 73.2% |
2020 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.735 | 100.0% | 730 | 835 | 215 | 615 | 26.1% | 74.0% |
2021 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.700 | 100.0% | 775 | 810 | 205 | 610 | 25.0% | 75.0% |
2022 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.625 | 100.0% | 795 | 795 | 175 | 620 | 22.1% | 77.9% |
2023 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Weiblich | 1.650 | 100.0% | 820 | 715 | 250 | 465 | 35.2% | 64.8% |
2014 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.785 | 100.0% | 1.340 | 970 | 255 | 715 | 26.3% | 73.7% |
2015 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.800 | 100.0% | 1.355 | 1.150 | 360 | 790 | 31.4% | 68.6% |
2016 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.725 | 100.0% | 1.340 | 1.300 | 395 | 910 | 30.2% | 69.8% |
2017 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.650 | 100.0% | 1.290 | 1.285 | 300 | 985 | 23.2% | 76.8% |
2018 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.595 | 100.0% | 1.285 | 1.320 | 450 | 870 | 34.0% | 66.0% |
2019 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.465 | 100.0% | 1.200 | 1.310 | 450 | 860 | 34.5% | 65.5% |
2020 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.415 | 100.0% | 1.150 | 1.205 | 340 | 865 | 28.4% | 71.6% |
2021 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.320 | 100.0% | 1.125 | 1.135 | 315 | 820 | 27.9% | 72.1% |
2022 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.410 | 100.0% | 1.180 | 1.155 | 455 | 700 | 39.4% | 60.6% |
2023 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Weiblich | 2.305 | 100.0% | 1.145 | 1.195 | 440 | 760 | 36.6% | 63.4% |
2014 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.380 | 100.0% | 2.005 | 2.015 | 665 | 1.350 | 33.0% | 67.0% |
2015 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.445 | 100.0% | 2.035 | 1.960 | 580 | 1.380 | 29.5% | 70.5% |
2016 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.370 | 100.0% | 2.120 | 2.140 | 510 | 1.635 | 23.7% | 76.3% |
2017 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.375 | 100.0% | 2.160 | 1.925 | 485 | 1.440 | 25.1% | 74.9% |
2018 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.255 | 100.0% | 1.975 | 1.930 | 385 | 1.550 | 19.8% | 80.2% |
2019 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.160 | 100.0% | 1.920 | 1.970 | 390 | 1.580 | 19.7% | 80.3% |
2020 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 4.005 | 100.0% | 1.750 | 1.775 | 250 | 1.525 | 14.0% | 86.0% |
2021 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 3.875 | 100.0% | 1.810 | 1.725 | 330 | 1.395 | 19.0% | 81.0% |
2022 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 3.880 | 100.0% | 1.825 | 1.560 | 320 | 1.240 | 20.6% | 79.4% |
2023 | Mönchengladbach | Insgesamt | Weiblich | 3.925 | 100.0% | 1.815 | 1.585 | 355 | 1.230 | 22.3% | 77.7% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.870 | 100.0% | 1.835 | 1.750 | 405 | 1.345 | 23.1% | 76.9% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.665 | 100.0% | 1.715 | 1.945 | 555 | 1.395 | 28.4% | 71.6% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.645 | 100.0% | 1.755 | 1.780 | 560 | 1.220 | 31.4% | 68.6% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.590 | 100.0% | 1.685 | 1.640 | 455 | 1.190 | 27.6% | 72.4% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.410 | 100.0% | 1.560 | 1.800 | 595 | 1.205 | 33.0% | 67.0% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.375 | 100.0% | 1.580 | 1.630 | 465 | 1.165 | 28.5% | 71.5% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.335 | 100.0% | 1.525 | 1.550 | 440 | 1.110 | 28.5% | 71.5% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.240 | 100.0% | 1.510 | 1.595 | 490 | 1.105 | 30.7% | 69.3% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.165 | 100.0% | 1.540 | 1.520 | 445 | 1.075 | 29.3% | 70.7% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Weiblich | 3.120 | 100.0% | 1.515 | 1.460 | 470 | 990 | 32.3% | 67.7% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.895 | 100.0% | 1.705 | 1.780 | 405 | 1.375 | 22.9% | 77.1% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.785 | 100.0% | 1.695 | 1.630 | 430 | 1.195 | 26.5% | 73.5% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.860 | 100.0% | 1.795 | 1.815 | 570 | 1.245 | 31.5% | 68.5% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.735 | 100.0% | 1.695 | 1.975 | 710 | 1.265 | 36.0% | 64.0% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.585 | 100.0% | 1.650 | 1.800 | 595 | 1.205 | 33.0% | 67.0% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.580 | 100.0% | 1.595 | 1.685 | 500 | 1.185 | 29.6% | 70.4% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.455 | 100.0% | 1.490 | 1.605 | 415 | 1.190 | 25.7% | 74.3% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.330 | 100.0% | 1.475 | 1.615 | 435 | 1.180 | 26.9% | 73.1% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.325 | 100.0% | 1.580 | 1.665 | 575 | 1.095 | 34.4% | 65.6% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Weiblich | 3.215 | 100.0% | 1.525 | 1.680 | 625 | 1.055 | 37.3% | 62.7% |
2014 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 7.710 | 100.0% | 3.345 | 3.440 | 955 | 2.485 | 27.8% | 72.2% |
2015 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 7.535 | 100.0% | 3.410 | 3.625 | 1.035 | 2.590 | 28.6% | 71.4% |
2016 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 7.465 | 100.0% | 3.440 | 3.560 | 975 | 2.585 | 27.4% | 72.6% |
2017 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 7.290 | 100.0% | 3.345 | 3.430 | 990 | 2.440 | 28.8% | 71.2% |
2018 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 7.250 | 100.0% | 3.240 | 3.110 | 810 | 2.300 | 26.1% | 73.9% |
2019 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 7.055 | 100.0% | 3.270 | 3.260 | 960 | 2.300 | 29.5% | 70.5% |
2020 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 6.825 | 100.0% | 2.840 | 2.925 | 620 | 2.305 | 21.1% | 78.9% |
2021 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 6.820 | 100.0% | 3.140 | 3.105 | 895 | 2.210 | 28.8% | 71.2% |
2022 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 6.525 | 100.0% | 3.010 | 3.000 | 935 | 2.060 | 31.2% | 68.8% |
2023 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Weiblich | 6.405 | 100.0% | 3.200 | 3.020 | 955 | 2.060 | 31.7% | 68.3% |
2014 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.635 | 100.0% | 1.535 | 1.385 | 290 | 1.095 | 20.8% | 79.2% |
2015 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.670 | 100.0% | 1.630 | 1.640 | 515 | 1.125 | 31.4% | 68.6% |
2016 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.770 | 100.0% | 1.695 | 1.580 | 480 | 1.100 | 30.5% | 69.5% |
2017 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.755 | 100.0% | 1.690 | 1.610 | 495 | 1.115 | 30.9% | 69.1% |
2018 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.650 | 100.0% | 1.600 | 1.600 | 505 | 1.095 | 31.5% | 68.5% |
2019 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.605 | 100.0% | 1.630 | 1.630 | 530 | 1.100 | 32.5% | 67.5% |
2020 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.420 | 100.0% | 1.370 | 1.405 | 375 | 1.030 | 26.8% | 73.2% |
2021 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.435 | 100.0% | 1.525 | 1.465 | 400 | 1.065 | 27.4% | 72.6% |
2022 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.370 | 100.0% | 1.550 | 1.515 | 505 | 1.010 | 33.2% | 66.8% |
2023 | Kreis Düren | Insgesamt | Männlich | 3.410 | 100.0% | 1.635 | 1.440 | 530 | 910 | 36.8% | 63.2% |
2014 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.430 | 100.0% | 1.080 | 975 | 280 | 700 | 28.5% | 71.5% |
2015 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.245 | 100.0% | 990 | 1.070 | 385 | 685 | 36.1% | 63.9% |
2016 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.345 | 100.0% | 1.075 | 950 | 320 | 630 | 33.5% | 66.5% |
2017 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.335 | 100.0% | 1.025 | 1.035 | 395 | 645 | 37.9% | 62.1% |
2018 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.290 | 100.0% | 1.045 | 995 | 355 | 640 | 35.8% | 64.2% |
2019 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.225 | 100.0% | 1.015 | 1.080 | 485 | 600 | 44.7% | 55.3% |
2020 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 2.170 | 100.0% | 870 | 895 | 300 | 595 | 33.6% | 66.4% |
2021 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 1.965 | 100.0% | 815 | 960 | 350 | 605 | 36.7% | 63.3% |
2022 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 1.925 | 100.0% | 810 | 835 | 295 | 540 | 35.2% | 64.8% |
2023 | Kreis Euskirchen | Insgesamt | Männlich | 1.955 | 100.0% | 950 | 865 | 390 | 475 | 44.9% | 55.1% |
2014 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.450 | 100.0% | 1.515 | 1.365 | 555 | 810 | 40.6% | 59.4% |
2015 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.570 | 100.0% | 1.715 | 1.450 | 550 | 900 | 38.0% | 62.0% |
2016 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.585 | 100.0% | 1.715 | 1.570 | 630 | 940 | 40.0% | 60.0% |
2017 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.515 | 100.0% | 1.770 | 1.770 | 545 | 1.225 | 30.8% | 69.2% |
2018 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.375 | 100.0% | 1.595 | 1.715 | 710 | 1.005 | 41.4% | 58.6% |
2019 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.315 | 100.0% | 1.710 | 1.790 | 710 | 1.075 | 39.8% | 60.2% |
2020 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.300 | 100.0% | 1.625 | 1.435 | 400 | 1.035 | 27.8% | 72.2% |
2021 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.365 | 100.0% | 1.675 | 1.410 | 465 | 950 | 32.8% | 67.2% |
2022 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.295 | 100.0% | 1.640 | 1.690 | 795 | 895 | 47.1% | 52.9% |
2023 | Kreis Heinsberg | Insgesamt | Männlich | 3.215 | 100.0% | 1.640 | 1.630 | 695 | 935 | 42.7% | 57.3% |
2014 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.485 | 100.0% | 2.550 | 2.625 | 1.140 | 1.485 | 43.5% | 56.5% |
2015 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.570 | 100.0% | 2.695 | 2.395 | 910 | 1.485 | 38.0% | 62.0% |
2016 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.445 | 100.0% | 2.655 | 2.590 | 905 | 1.685 | 35.0% | 65.0% |
2017 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.455 | 100.0% | 2.630 | 2.380 | 915 | 1.465 | 38.4% | 61.6% |
2018 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.570 | 100.0% | 2.740 | 2.195 | 700 | 1.490 | 32.0% | 68.0% |
2019 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.460 | 100.0% | 2.525 | 2.135 | 615 | 1.520 | 28.8% | 71.2% |
2020 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.280 | 100.0% | 2.210 | 2.085 | 435 | 1.650 | 20.8% | 79.2% |
2021 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.210 | 100.0% | 2.325 | 2.090 | 540 | 1.555 | 25.7% | 74.3% |
2022 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.195 | 100.0% | 2.400 | 2.140 | 590 | 1.550 | 27.5% | 72.5% |
2023 | Mönchengladbach | Insgesamt | Männlich | 5.220 | 100.0% | 2.520 | 2.115 | 570 | 1.540 | 27.1% | 72.9% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 5.880 | 100.0% | 2.605 | 2.605 | 710 | 1.895 | 27.2% | 72.8% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.050 | 100.0% | 2.925 | 2.690 | 915 | 1.775 | 34.0% | 66.0% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.125 | 100.0% | 2.845 | 2.665 | 785 | 1.880 | 29.4% | 70.6% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.230 | 100.0% | 2.885 | 2.560 | 720 | 1.835 | 28.2% | 71.8% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.155 | 100.0% | 2.880 | 2.710 | 985 | 1.730 | 36.3% | 63.7% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.040 | 100.0% | 2.665 | 2.635 | 930 | 1.705 | 35.2% | 64.8% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.130 | 100.0% | 2.655 | 2.490 | 750 | 1.740 | 30.2% | 69.8% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 6.065 | 100.0% | 2.680 | 2.520 | 780 | 1.740 | 31.0% | 69.0% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 5.985 | 100.0% | 2.715 | 2.450 | 880 | 1.575 | 35.8% | 64.2% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Insgesamt | Männlich | 5.945 | 100.0% | 2.615 | 2.480 | 855 | 1.625 | 34.5% | 65.5% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 5.135 | 100.0% | 2.115 | 1.965 | 550 | 1.415 | 28.0% | 72.0% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 5.145 | 100.0% | 2.240 | 1.960 | 580 | 1.385 | 29.5% | 70.5% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 5.295 | 100.0% | 2.520 | 2.320 | 870 | 1.450 | 37.6% | 62.4% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 5.245 | 100.0% | 2.475 | 2.540 | 1.075 | 1.465 | 42.4% | 57.6% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 4.960 | 100.0% | 2.260 | 2.275 | 915 | 1.365 | 40.1% | 59.9% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 5.055 | 100.0% | 2.260 | 2.080 | 720 | 1.360 | 34.6% | 65.4% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 4.840 | 100.0% | 1.995 | 2.060 | 605 | 1.455 | 29.4% | 70.6% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 4.760 | 100.0% | 2.095 | 1.925 | 620 | 1.305 | 32.3% | 67.7% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 4.640 | 100.0% | 2.095 | 1.995 | 735 | 1.260 | 36.7% | 63.3% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Insgesamt | Männlich | 4.625 | 100.0% | 2.155 | 2.175 | 860 | 1.320 | 39.5% | 60.5% |
2014 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 11.230 | 100.0% | 4.770 | 4.760 | 1.615 | 3.145 | 33.9% | 66.1% |
2015 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 11.505 | 100.0% | 5.250 | 5.065 | 1.690 | 3.370 | 33.4% | 66.6% |
2016 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 11.445 | 100.0% | 5.280 | 5.345 | 1.905 | 3.445 | 35.6% | 64.4% |
2017 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 11.410 | 100.0% | 5.295 | 4.990 | 1.625 | 3.365 | 32.6% | 67.4% |
2018 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 11.340 | 100.0% | 5.075 | 5.170 | 1.800 | 3.370 | 34.8% | 65.2% |
2019 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 10.855 | 100.0% | 4.665 | 5.115 | 1.855 | 3.260 | 36.2% | 63.8% |
2020 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 10.450 | 100.0% | 4.290 | 4.495 | 1.265 | 3.225 | 28.2% | 71.8% |
2021 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 10.210 | 100.0% | 4.470 | 4.550 | 1.480 | 3.070 | 32.5% | 67.5% |
2022 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 9.740 | 100.0% | 4.345 | 4.610 | 1.695 | 2.915 | 36.8% | 63.2% |
2023 | Städteregion Aachen | Insgesamt | Männlich | 9.590 | 100.0% | 4.435 | 4.355 | 1.655 | 2.695 | 38.0% | 62.0% |
2014 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 480 | 7.4% | 140 | 155 | 40 | 115 | 25.6% | 74.4% |
2014 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.485 | 53.7% | 1.225 | 1.100 | 175 | 925 | 15.8% | 84.2% |
2014 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.270 | 19.6% | 630 | 525 | 100 | 420 | 19.5% | 80.5% |
2014 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 415 | 6.4% | 185 | 145 | 55 | 90 | 36.8% | 63.2% |
2014 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 830 | 12.8% | 685 | 735 | 270 | 460 | 37.1% | 62.9% |
2014 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 155 | 4.2% | 30 | 50 | 15 | 35 | 31.4% | 68.6% |
2014 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.310 | 63.6% | 785 | 690 | 85 | 605 | 12.5% | 87.5% |
2014 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 655 | 18.1% | 325 | 235 | 55 | 180 | 23.5% | 76.5% |
2014 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 90 | 2.5% | 35 | 30 | 20 | 15 | 58.1% | 41.9% |
2014 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 425 | 11.6% | 360 | 375 | 115 | 265 | 30.0% | 70.0% |
2014 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 325 | 11.5% | 110 | 105 | 25 | 80 | 22.9% | 77.1% |
2014 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.175 | 41.2% | 440 | 410 | 90 | 325 | 21.4% | 78.6% |
2014 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 615 | 21.6% | 305 | 290 | 45 | 245 | 16.2% | 83.8% |
2014 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 325 | 11.5% | 150 | 115 | 35 | 80 | 31.0% | 69.0% |
2014 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 405 | 14.3% | 320 | 355 | 160 | 195 | 44.7% | 55.3% |
2014 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 625 | 13.7% | 200 | 235 | 60 | 175 | 25.5% | 74.5% |
2014 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.880 | 41.2% | 620 | 675 | 90 | 585 | 13.6% | 86.4% |
2014 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 940 | 20.6% | 470 | 405 | 65 | 340 | 16.2% | 83.8% |
2014 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 490 | 10.8% | 215 | 190 | 45 | 145 | 23.8% | 76.2% |
2014 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 625 | 13.7% | 590 | 480 | 200 | 280 | 41.6% | 58.4% |
2014 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 225 | 9.3% | 60 | 65 | 25 | 40 | 38.5% | 61.5% |
2014 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.240 | 51.1% | 390 | 425 | 90 | 340 | 20.6% | 79.4% |
2014 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 450 | 18.5% | 220 | 185 | 40 | 145 | 22.7% | 77.3% |
2014 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 160 | 6.5% | 75 | 60 | 20 | 40 | 33.3% | 66.7% |
2014 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 355 | 14.6% | 335 | 240 | 105 | 135 | 42.9% | 57.1% |
2014 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 400 | 18.8% | 140 | 170 | 35 | 135 | 20.6% | 79.4% |
2014 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 635 | 29.9% | 230 | 250 | 5 | 245 | 1.6% | 98.4% |
2014 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 490 | 23.0% | 250 | 220 | 25 | 200 | 10.8% | 89.2% |
2014 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 330 | 15.6% | 140 | 130 | 25 | 105 | 19.4% | 80.6% |
2014 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 270 | 12.8% | 260 | 240 | 95 | 140 | 40.3% | 59.7% |
2014 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 550 | 8.8% | 225 | 130 | 15 | 110 | 13.3% | 86.7% |
2014 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.825 | 45.3% | 975 | 830 | 100 | 735 | 11.9% | 88.1% |
2014 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.555 | 24.9% | 720 | 610 | 110 | 495 | 18.4% | 81.6% |
2014 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 210 | 3.4% | 95 | 50 | 25 | 25 | 46.9% | 53.1% |
2014 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 1.100 | 17.6% | 840 | 720 | 560 | 160 | 77.5% | 22.5% |
2014 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 205 | 6.0% | 70 | 40 | 10 | 35 | 19.5% | 80.5% |
2014 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.805 | 52.3% | 600 | 495 | 65 | 430 | 13.5% | 86.5% |
2014 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 765 | 22.2% | 330 | 320 | 75 | 245 | 23.1% | 76.9% |
2014 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 25 | 0.8% | 15 | 5 | 0 | 5 | 40.0% | 60.0% |
2014 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 645 | 18.7% | 505 | 505 | 405 | 100 | 80.0% | 20.0% |
2014 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 340 | 12.3% | 155 | 85 | 10 | 80 | 10.3% | 89.7% |
2014 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.020 | 36.6% | 375 | 335 | 30 | 305 | 9.5% | 90.5% |
2014 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 790 | 28.3% | 390 | 290 | 40 | 250 | 13.2% | 86.8% |
2014 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 185 | 6.6% | 80 | 45 | 20 | 25 | 47.7% | 52.3% |
2014 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 450 | 16.2% | 340 | 215 | 155 | 60 | 71.8% | 28.2% |
2014 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.415 | 14.4% | 560 | 480 | 120 | 360 | 25.3% | 74.7% |
2014 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.875 | 49.4% | 1.785 | 1.980 | 535 | 1.445 | 26.9% | 73.1% |
2014 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.540 | 15.6% | 770 | 715 | 190 | 525 | 26.3% | 73.7% |
2014 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 915 | 9.3% | 405 | 400 | 145 | 255 | 36.2% | 63.7% |
2014 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.120 | 11.4% | 1.030 | 1.065 | 820 | 245 | 77.0% | 23.0% |
2014 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 745 | 13.5% | 305 | 275 | 75 | 200 | 27.9% | 72.1% |
2014 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.895 | 52.8% | 1.040 | 1.120 | 310 | 810 | 27.8% | 72.2% |
2014 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 815 | 14.9% | 395 | 370 | 110 | 255 | 30.2% | 69.8% |
2014 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 310 | 5.7% | 150 | 150 | 55 | 100 | 35.1% | 64.9% |
2014 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 720 | 13.1% | 660 | 710 | 590 | 120 | 83.1% | 16.9% |
2014 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 675 | 15.4% | 255 | 205 | 45 | 160 | 21.8% | 78.2% |
2014 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.980 | 45.2% | 745 | 860 | 220 | 635 | 25.8% | 74.2% |
2014 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 725 | 16.5% | 375 | 345 | 75 | 270 | 22.3% | 77.7% |
2014 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 605 | 13.8% | 255 | 250 | 90 | 155 | 36.9% | 63.1% |
2014 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 400 | 9.1% | 370 | 355 | 230 | 125 | 64.8% | 35.2% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 445 | 4.6% | 175 | 125 | 25 | 100 | 21.6% | 78.4% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.350 | 54.9% | 1.800 | 2.025 | 435 | 1.590 | 21.5% | 78.5% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.445 | 14.8% | 680 | 620 | 110 | 515 | 17.5% | 82.5% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.125 | 11.5% | 450 | 380 | 80 | 295 | 21.4% | 78.6% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.385 | 14.2% | 1.330 | 1.205 | 460 | 745 | 38.3% | 61.7% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 195 | 3.3% | 75 | 70 | 20 | 50 | 31.4% | 68.6% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.610 | 61.4% | 1.185 | 1.330 | 285 | 1.045 | 21.4% | 78.6% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 750 | 12.8% | 340 | 300 | 60 | 240 | 20.6% | 79.4% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 450 | 7.7% | 165 | 160 | 45 | 115 | 27.3% | 72.7% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 875 | 14.8% | 835 | 745 | 295 | 450 | 39.9% | 60.1% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 250 | 6.4% | 105 | 55 | 5 | 50 | 9.1% | 90.9% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.740 | 44.9% | 615 | 695 | 150 | 545 | 21.7% | 78.3% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 695 | 18.0% | 335 | 320 | 45 | 275 | 14.6% | 85.4% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 675 | 17.4% | 285 | 215 | 35 | 180 | 17.1% | 82.9% |
2014 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 515 | 13.3% | 495 | 460 | 165 | 295 | 35.7% | 64.3% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 735 | 8.1% | 245 | 225 | 35 | 190 | 15.6% | 84.4% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.060 | 56.0% | 1.790 | 1.835 | 315 | 1.520 | 17.2% | 82.8% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.660 | 18.4% | 800 | 735 | 175 | 565 | 23.6% | 76.4% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 705 | 7.8% | 335 | 315 | 110 | 205 | 34.8% | 65.2% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 870 | 9.6% | 650 | 635 | 325 | 310 | 51.0% | 49.0% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 405 | 7.9% | 125 | 120 | 30 | 95 | 23.0% | 77.0% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 3.010 | 58.6% | 1.015 | 995 | 170 | 825 | 17.2% | 82.8% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 910 | 17.7% | 460 | 365 | 105 | 255 | 29.4% | 70.6% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 265 | 5.1% | 115 | 120 | 55 | 65 | 44.2% | 55.8% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 545 | 10.6% | 405 | 365 | 190 | 170 | 52.9% | 47.1% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 330 | 8.5% | 120 | 105 | 5 | 95 | 6.8% | 93.2% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 2.045 | 52.6% | 775 | 840 | 145 | 695 | 17.3% | 82.7% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 750 | 19.3% | 345 | 375 | 65 | 305 | 18.0% | 82.0% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 445 | 11.4% | 220 | 195 | 55 | 140 | 29.1% | 70.9% |
2014 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 325 | 8.3% | 245 | 270 | 130 | 140 | 48.5% | 51.5% |
2014 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.880 | 9.9% | 700 | 605 | 245 | 360 | 40.5% | 59.5% |
2014 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 10.745 | 56.7% | 3.510 | 3.875 | 920 | 2.955 | 23.8% | 76.2% |
2014 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 3.200 | 16.9% | 1.615 | 1.555 | 420 | 1.130 | 27.1% | 72.9% |
2014 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.005 | 5.3% | 440 | 465 | 195 | 270 | 41.5% | 58.5% |
2014 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.110 | 11.1% | 1.850 | 1.705 | 790 | 915 | 46.3% | 53.7% |
2014 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 1.075 | 9.6% | 405 | 350 | 160 | 190 | 46.2% | 53.8% |
2014 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.625 | 59.0% | 2.110 | 2.385 | 595 | 1.785 | 25.1% | 74.9% |
2014 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.700 | 15.1% | 845 | 840 | 265 | 575 | 31.6% | 68.4% |
2014 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 535 | 4.8% | 235 | 210 | 110 | 100 | 52.9% | 47.1% |
2014 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.295 | 11.5% | 1.175 | 980 | 480 | 500 | 48.9% | 51.1% |
2014 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 805 | 10.5% | 295 | 255 | 85 | 170 | 32.8% | 67.2% |
2014 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 4.120 | 53.4% | 1.400 | 1.490 | 325 | 1.165 | 21.7% | 78.3% |
2014 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.505 | 19.5% | 770 | 715 | 155 | 560 | 21.8% | 78.2% |
2014 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 470 | 6.1% | 205 | 255 | 85 | 175 | 32.3% | 67.7% |
2014 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 815 | 10.6% | 675 | 725 | 310 | 415 | 42.7% | 57.3% |
2015 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 500 | 7.8% | 190 | 170 | 40 | 130 | 24.7% | 75.3% |
2015 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.450 | 53.7% | 1.175 | 1.315 | 330 | 985 | 25.1% | 74.9% |
2015 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.330 | 20.7% | 690 | 585 | 125 | 460 | 21.2% | 78.8% |
2015 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 415 | 6.5% | 195 | 205 | 65 | 140 | 32.4% | 67.6% |
2015 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 730 | 11.3% | 620 | 770 | 370 | 400 | 47.9% | 52.1% |
2015 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 175 | 4.8% | 75 | 50 | 10 | 40 | 20.4% | 79.6% |
2015 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.290 | 62.4% | 790 | 855 | 215 | 640 | 25.1% | 74.9% |
2015 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 680 | 18.6% | 340 | 285 | 65 | 220 | 23.5% | 76.5% |
2015 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 90 | 2.4% | 40 | 50 | 20 | 25 | 43.8% | 56.2% |
2015 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 430 | 11.8% | 385 | 400 | 200 | 200 | 50.4% | 49.6% |
2015 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 325 | 11.8% | 120 | 120 | 30 | 90 | 26.4% | 73.6% |
2015 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.160 | 42.1% | 385 | 455 | 115 | 340 | 25.2% | 74.8% |
2015 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 650 | 23.5% | 350 | 300 | 55 | 245 | 18.9% | 81.1% |
2015 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 330 | 11.9% | 155 | 155 | 45 | 110 | 28.8% | 71.2% |
2015 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 295 | 10.8% | 235 | 365 | 165 | 200 | 45.2% | 54.8% |
2015 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 640 | 14.5% | 265 | 230 | 45 | 185 | 19.9% | 80.1% |
2015 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.825 | 41.2% | 575 | 615 | 145 | 465 | 24.0% | 76.0% |
2015 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 895 | 20.2% | 425 | 410 | 100 | 315 | 24.0% | 76.0% |
2015 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 510 | 11.5% | 270 | 210 | 50 | 160 | 24.1% | 75.9% |
2015 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 560 | 12.6% | 560 | 570 | 305 | 260 | 53.9% | 46.1% |
2015 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 220 | 9.7% | 75 | 70 | 15 | 55 | 20.0% | 80.0% |
2015 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.190 | 52.9% | 365 | 415 | 105 | 305 | 25.7% | 74.3% |
2015 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 415 | 18.4% | 200 | 200 | 60 | 145 | 28.7% | 71.3% |
2015 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 145 | 6.4% | 70 | 65 | 30 | 35 | 49.2% | 50.8% |
2015 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 280 | 12.6% | 280 | 320 | 175 | 145 | 55.1% | 44.9% |
2015 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 420 | 19.4% | 190 | 160 | 30 | 130 | 19.9% | 80.1% |
2015 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 635 | 29.1% | 205 | 200 | 40 | 160 | 20.5% | 79.5% |
2015 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 485 | 22.2% | 225 | 210 | 40 | 170 | 19.5% | 80.5% |
2015 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 365 | 16.7% | 200 | 145 | 20 | 130 | 12.9% | 87.1% |
2015 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 275 | 12.7% | 275 | 245 | 130 | 120 | 52.2% | 47.8% |
2015 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 550 | 8.6% | 185 | 85 | 20 | 70 | 21.8% | 78.2% |
2015 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.865 | 45.0% | 985 | 955 | 205 | 745 | 21.7% | 78.3% |
2015 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.590 | 25.0% | 820 | 595 | 120 | 475 | 20.2% | 79.8% |
2015 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 280 | 4.4% | 180 | 115 | 45 | 70 | 38.3% | 61.7% |
2015 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 1.085 | 17.0% | 900 | 850 | 520 | 330 | 61.1% | 38.9% |
2015 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 220 | 6.2% | 75 | 40 | 5 | 35 | 10.0% | 90.0% |
2015 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.830 | 51.2% | 615 | 595 | 145 | 445 | 24.8% | 75.2% |
2015 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 765 | 21.4% | 380 | 285 | 50 | 235 | 16.9% | 83.1% |
2015 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 55 | 1.5% | 45 | 15 | 15 | 5 | 76.5% | 23.5% |
2015 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 700 | 19.6% | 600 | 515 | 340 | 175 | 65.6% | 34.4% |
2015 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 330 | 11.8% | 110 | 45 | 15 | 30 | 31.9% | 68.1% |
2015 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.035 | 37.0% | 375 | 360 | 60 | 300 | 16.7% | 83.3% |
2015 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 825 | 29.5% | 440 | 310 | 70 | 235 | 23.3% | 76.7% |
2015 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 225 | 8.1% | 135 | 100 | 30 | 65 | 31.6% | 68.4% |
2015 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 380 | 13.6% | 295 | 335 | 185 | 155 | 54.3% | 45.7% |
2015 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.425 | 14.2% | 560 | 500 | 110 | 390 | 22.1% | 77.9% |
2015 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.815 | 48.1% | 1.725 | 1.810 | 470 | 1.340 | 25.9% | 74.1% |
2015 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.600 | 16.0% | 825 | 710 | 190 | 520 | 26.6% | 73.4% |
2015 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 895 | 8.9% | 390 | 390 | 125 | 265 | 32.4% | 67.6% |
2015 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.285 | 12.8% | 1.230 | 955 | 600 | 355 | 62.7% | 37.3% |
2015 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 745 | 13.3% | 310 | 265 | 75 | 190 | 28.5% | 71.5% |
2015 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.830 | 50.8% | 1.000 | 1.050 | 300 | 750 | 28.4% | 71.6% |
2015 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 865 | 15.5% | 470 | 370 | 105 | 265 | 28.2% | 71.8% |
2015 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 320 | 5.7% | 125 | 110 | 45 | 65 | 40.9% | 59.1% |
2015 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 815 | 14.7% | 790 | 595 | 385 | 210 | 64.8% | 35.2% |
2015 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 680 | 15.3% | 250 | 230 | 35 | 195 | 14.7% | 85.3% |
2015 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.985 | 44.6% | 720 | 755 | 170 | 590 | 22.3% | 77.7% |
2015 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 735 | 16.6% | 355 | 335 | 85 | 255 | 24.7% | 75.3% |
2015 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 580 | 13.0% | 265 | 280 | 80 | 200 | 29.0% | 71.0% |
2015 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 465 | 10.5% | 440 | 355 | 210 | 145 | 59.1% | 40.9% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 460 | 4.7% | 205 | 180 | 40 | 145 | 21.0% | 79.0% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.220 | 53.7% | 1.855 | 2.140 | 575 | 1.565 | 26.9% | 73.1% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.445 | 14.9% | 665 | 660 | 120 | 540 | 18.1% | 81.9% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.155 | 11.9% | 490 | 405 | 125 | 280 | 30.6% | 69.4% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.435 | 14.8% | 1.420 | 1.245 | 605 | 640 | 48.8% | 51.2% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 190 | 3.1% | 80 | 80 | 30 | 50 | 35.4% | 64.6% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.605 | 59.6% | 1.285 | 1.330 | 350 | 985 | 26.2% | 73.8% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 755 | 12.4% | 355 | 355 | 75 | 275 | 21.8% | 78.2% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 485 | 8.0% | 195 | 145 | 50 | 100 | 32.9% | 67.1% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 1.020 | 16.8% | 1.005 | 780 | 410 | 365 | 52.8% | 47.2% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 270 | 7.4% | 125 | 100 | 10 | 90 | 9.8% | 90.2% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.615 | 44.0% | 570 | 810 | 230 | 580 | 28.1% | 71.9% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 695 | 18.9% | 310 | 310 | 45 | 265 | 14.0% | 86.0% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 670 | 18.3% | 295 | 260 | 75 | 185 | 29.3% | 70.7% |
2015 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 420 | 11.4% | 410 | 465 | 195 | 270 | 42.0% | 58.0% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 740 | 8.3% | 260 | 175 | 45 | 135 | 24.4% | 75.6% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.845 | 54.2% | 1.680 | 1.835 | 480 | 1.360 | 26.1% | 73.9% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.765 | 19.8% | 910 | 660 | 135 | 525 | 20.4% | 79.6% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 710 | 7.9% | 360 | 265 | 90 | 175 | 34.5% | 65.5% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 870 | 9.8% | 730 | 650 | 260 | 385 | 40.4% | 59.6% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 405 | 7.8% | 120 | 95 | 20 | 75 | 19.1% | 80.9% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.865 | 55.7% | 965 | 1.020 | 260 | 755 | 25.6% | 74.4% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 985 | 19.2% | 500 | 365 | 90 | 275 | 24.6% | 75.4% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 285 | 5.6% | 145 | 80 | 25 | 55 | 32.1% | 67.9% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 605 | 11.7% | 510 | 405 | 185 | 220 | 45.7% | 54.3% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 335 | 8.9% | 140 | 80 | 25 | 55 | 30.5% | 69.5% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.975 | 52.2% | 710 | 820 | 220 | 600 | 26.6% | 73.4% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 780 | 20.6% | 410 | 295 | 45 | 250 | 15.3% | 84.7% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 425 | 11.2% | 215 | 185 | 65 | 120 | 35.5% | 64.5% |
2015 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 270 | 7.1% | 220 | 245 | 80 | 170 | 31.7% | 68.3% |
2015 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.965 | 10.3% | 780 | 695 | 230 | 465 | 33.2% | 66.8% |
2015 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 10.575 | 55.6% | 3.600 | 4.040 | 950 | 3.090 | 23.5% | 76.5% |
2015 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 3.225 | 17.0% | 1.670 | 1.610 | 420 | 1.190 | 26.2% | 73.8% |
2015 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 995 | 5.2% | 470 | 450 | 185 | 265 | 41.4% | 58.6% |
2015 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.275 | 11.9% | 2.140 | 1.900 | 940 | 955 | 49.6% | 50.4% |
2015 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 1.105 | 9.6% | 450 | 420 | 145 | 275 | 34.3% | 65.7% |
2015 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.610 | 57.4% | 2.230 | 2.445 | 585 | 1.860 | 23.9% | 76.1% |
2015 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.740 | 15.1% | 905 | 840 | 235 | 605 | 28.0% | 72.0% |
2015 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 525 | 4.6% | 210 | 220 | 110 | 110 | 50.5% | 49.5% |
2015 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.530 | 13.3% | 1.460 | 1.140 | 620 | 525 | 54.2% | 45.8% |
2015 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 865 | 11.5% | 330 | 275 | 85 | 185 | 31.5% | 68.5% |
2015 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.970 | 52.7% | 1.375 | 1.595 | 365 | 1.230 | 22.8% | 77.2% |
2015 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.490 | 19.8% | 765 | 775 | 185 | 585 | 24.2% | 75.8% |
2015 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 470 | 6.2% | 260 | 230 | 75 | 155 | 32.8% | 67.2% |
2015 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 745 | 9.9% | 680 | 755 | 325 | 435 | 42.8% | 57.2% |
2016 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 505 | 7.8% | 150 | 155 | 75 | 80 | 47.7% | 52.3% |
2016 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.435 | 53.2% | 1.245 | 1.240 | 255 | 985 | 20.4% | 79.6% |
2016 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.345 | 20.9% | 685 | 585 | 135 | 450 | 23.4% | 76.6% |
2016 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 405 | 6.2% | 170 | 175 | 55 | 120 | 30.6% | 69.4% |
2016 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 765 | 11.9% | 675 | 730 | 345 | 380 | 47.6% | 52.4% |
2016 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 180 | 4.8% | 50 | 45 | 30 | 15 | 62.2% | 37.8% |
2016 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.325 | 61.7% | 835 | 775 | 155 | 620 | 19.9% | 80.1% |
2016 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 685 | 18.1% | 345 | 305 | 80 | 225 | 26.4% | 73.6% |
2016 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 95 | 2.5% | 45 | 40 | 10 | 30 | 26.3% | 73.7% |
2016 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 485 | 12.9% | 420 | 420 | 210 | 210 | 49.8% | 50.2% |
2016 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 325 | 12.1% | 105 | 110 | 45 | 65 | 41.8% | 58.2% |
2016 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.110 | 41.3% | 410 | 465 | 100 | 370 | 21.2% | 78.8% |
2016 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 665 | 24.7% | 335 | 285 | 55 | 225 | 20.1% | 79.9% |
2016 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 310 | 11.5% | 125 | 135 | 45 | 90 | 31.9% | 68.1% |
2016 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 280 | 10.4% | 255 | 310 | 140 | 170 | 44.7% | 55.3% |
2016 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 645 | 14.7% | 225 | 205 | 45 | 155 | 23.2% | 76.8% |
2016 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.840 | 41.8% | 590 | 620 | 130 | 490 | 20.9% | 79.1% |
2016 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 855 | 19.4% | 445 | 430 | 105 | 320 | 25.0% | 75.0% |
2016 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 515 | 11.7% | 220 | 190 | 30 | 160 | 16.8% | 83.2% |
2016 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 550 | 12.5% | 525 | 445 | 225 | 220 | 50.9% | 49.1% |
2016 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 225 | 9.5% | 80 | 65 | 20 | 50 | 26.9% | 73.1% |
2016 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.220 | 52.0% | 370 | 390 | 90 | 300 | 22.6% | 77.4% |
2016 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 400 | 17.1% | 220 | 190 | 55 | 135 | 29.6% | 70.4% |
2016 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 150 | 6.5% | 75 | 55 | 15 | 40 | 24.1% | 75.9% |
2016 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 350 | 14.9% | 330 | 250 | 145 | 105 | 57.2% | 42.8% |
2016 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 420 | 20.6% | 140 | 135 | 30 | 105 | 21.3% | 78.7% |
2016 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 620 | 30.2% | 215 | 230 | 40 | 185 | 18.0% | 82.0% |
2016 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 450 | 22.0% | 230 | 240 | 50 | 190 | 21.3% | 78.7% |
2016 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 360 | 17.6% | 145 | 135 | 20 | 120 | 13.9% | 86.1% |
2016 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 200 | 9.7% | 195 | 195 | 85 | 110 | 42.9% | 57.1% |
2016 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 615 | 9.7% | 220 | 130 | 30 | 100 | 24.4% | 75.6% |
2016 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.910 | 46.1% | 1.095 | 985 | 185 | 800 | 18.9% | 81.1% |
2016 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.570 | 24.8% | 770 | 695 | 195 | 495 | 28.4% | 71.6% |
2016 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 285 | 4.5% | 140 | 90 | 30 | 60 | 32.6% | 67.4% |
2016 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 940 | 14.9% | 830 | 970 | 575 | 395 | 59.4% | 40.6% |
2016 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 235 | 6.6% | 70 | 35 | 10 | 25 | 28.6% | 71.4% |
2016 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.870 | 52.1% | 670 | 590 | 135 | 450 | 23.3% | 76.7% |
2016 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 770 | 21.5% | 375 | 335 | 95 | 240 | 28.2% | 71.8% |
2016 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 50 | 1.3% | 25 | 10 | 5 | 5 | 45.5% | 54.5% |
2016 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 665 | 18.5% | 580 | 600 | 380 | 220 | 63.5% | 36.5% |
2016 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 380 | 13.9% | 155 | 95 | 20 | 75 | 22.9% | 77.1% |
2016 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.040 | 38.2% | 425 | 395 | 50 | 350 | 12.3% | 87.7% |
2016 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 795 | 29.2% | 395 | 360 | 105 | 255 | 28.6% | 71.4% |
2016 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 235 | 8.6% | 115 | 80 | 25 | 55 | 30.8% | 69.2% |
2016 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 275 | 10.1% | 250 | 370 | 195 | 175 | 52.7% | 47.3% |
2016 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.385 | 14.1% | 560 | 490 | 85 | 400 | 17.6% | 82.4% |
2016 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.725 | 48.2% | 1.715 | 1.775 | 360 | 1.420 | 20.1% | 79.9% |
2016 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.655 | 16.9% | 840 | 755 | 240 | 515 | 31.7% | 68.3% |
2016 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 890 | 9.1% | 520 | 465 | 175 | 290 | 37.6% | 62.4% |
2016 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.160 | 11.8% | 1.135 | 1.245 | 555 | 690 | 44.5% | 55.5% |
2016 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 720 | 13.2% | 320 | 240 | 50 | 190 | 20.0% | 80.0% |
2016 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.775 | 51.0% | 995 | 1.000 | 210 | 790 | 20.8% | 79.2% |
2016 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 910 | 16.7% | 465 | 405 | 150 | 255 | 37.3% | 62.7% |
2016 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 330 | 6.1% | 185 | 145 | 45 | 100 | 32.0% | 68.0% |
2016 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 710 | 13.0% | 690 | 795 | 450 | 345 | 56.5% | 43.5% |
2016 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 665 | 15.2% | 240 | 250 | 40 | 210 | 15.3% | 84.7% |
2016 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.950 | 44.6% | 725 | 780 | 150 | 630 | 19.3% | 80.7% |
2016 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 745 | 17.1% | 370 | 350 | 90 | 260 | 25.2% | 74.8% |
2016 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 560 | 12.8% | 335 | 315 | 125 | 190 | 40.2% | 59.8% |
2016 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 450 | 10.3% | 445 | 450 | 105 | 345 | 23.3% | 76.7% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 485 | 5.0% | 175 | 135 | 40 | 100 | 27.9% | 72.1% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.340 | 54.7% | 1.985 | 1.900 | 490 | 1.410 | 25.8% | 74.2% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.345 | 13.8% | 620 | 655 | 155 | 500 | 23.7% | 76.3% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.145 | 11.7% | 485 | 470 | 155 | 315 | 33.1% | 66.9% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.455 | 14.9% | 1.335 | 1.285 | 505 | 780 | 39.2% | 60.8% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 210 | 3.4% | 80 | 50 | 15 | 35 | 28.0% | 72.0% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.695 | 60.4% | 1.325 | 1.260 | 320 | 940 | 25.3% | 74.7% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 680 | 11.1% | 295 | 345 | 85 | 255 | 25.3% | 74.7% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 510 | 8.3% | 205 | 190 | 75 | 115 | 38.6% | 61.4% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 1.030 | 16.8% | 935 | 825 | 295 | 535 | 35.5% | 64.5% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 275 | 7.5% | 95 | 85 | 25 | 60 | 27.9% | 72.1% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.645 | 45.1% | 655 | 645 | 175 | 470 | 26.9% | 73.1% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 665 | 18.2% | 325 | 310 | 70 | 245 | 21.9% | 78.1% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 640 | 17.5% | 275 | 280 | 80 | 195 | 29.4% | 70.6% |
2016 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 425 | 11.7% | 400 | 460 | 210 | 250 | 45.9% | 54.1% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 745 | 8.2% | 275 | 260 | 80 | 180 | 30.0% | 70.0% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.770 | 52.1% | 1.705 | 1.920 | 500 | 1.420 | 26.0% | 74.0% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.865 | 20.4% | 890 | 790 | 250 | 540 | 31.4% | 68.6% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 725 | 7.9% | 400 | 320 | 130 | 190 | 40.2% | 59.8% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 1.050 | 11.5% | 1.045 | 845 | 490 | 355 | 57.9% | 42.1% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 395 | 7.5% | 140 | 145 | 40 | 105 | 27.9% | 72.1% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.825 | 53.4% | 985 | 1.035 | 270 | 765 | 26.1% | 73.9% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 990 | 18.7% | 465 | 435 | 150 | 285 | 34.3% | 65.7% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 340 | 6.5% | 190 | 120 | 60 | 60 | 50.0% | 50.0% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 740 | 14.0% | 740 | 585 | 350 | 235 | 60.1% | 39.9% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 350 | 9.1% | 135 | 115 | 35 | 75 | 32.7% | 67.3% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.940 | 50.3% | 720 | 890 | 230 | 660 | 25.8% | 74.2% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 875 | 22.6% | 425 | 350 | 100 | 255 | 27.8% | 72.2% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 385 | 9.9% | 205 | 205 | 70 | 135 | 34.5% | 65.5% |
2016 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 310 | 8.1% | 310 | 260 | 140 | 120 | 53.1% | 46.9% |
2016 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.945 | 10.3% | 650 | 675 | 230 | 440 | 34.5% | 65.5% |
2016 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 10.420 | 55.1% | 3.605 | 3.920 | 985 | 2.935 | 25.1% | 74.9% |
2016 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 3.065 | 16.2% | 1.615 | 1.590 | 415 | 1.175 | 26.0% | 74.0% |
2016 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.000 | 5.3% | 500 | 480 | 230 | 250 | 47.9% | 52.1% |
2016 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.480 | 13.1% | 2.350 | 2.245 | 1.015 | 1.225 | 45.3% | 54.7% |
2016 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 1.095 | 9.6% | 365 | 360 | 140 | 220 | 39.1% | 60.9% |
2016 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.555 | 57.3% | 2.265 | 2.395 | 645 | 1.750 | 27.0% | 73.0% |
2016 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.595 | 13.9% | 825 | 865 | 260 | 605 | 30.2% | 69.8% |
2016 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 520 | 4.5% | 240 | 245 | 130 | 115 | 53.7% | 46.3% |
2016 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.680 | 14.7% | 1.580 | 1.485 | 725 | 760 | 48.8% | 51.2% |
2016 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 845 | 11.3% | 285 | 315 | 90 | 225 | 29.2% | 70.8% |
2016 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.865 | 51.8% | 1.340 | 1.525 | 340 | 1.185 | 22.2% | 77.8% |
2016 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.470 | 19.7% | 790 | 725 | 150 | 570 | 21.0% | 79.0% |
2016 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 480 | 6.4% | 260 | 235 | 100 | 135 | 41.9% | 58.1% |
2016 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 800 | 10.7% | 770 | 760 | 290 | 465 | 38.5% | 61.5% |
2017 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 500 | 8.0% | 185 | 180 | 55 | 130 | 29.1% | 70.9% |
2017 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.425 | 54.4% | 1.220 | 1.160 | 255 | 900 | 22.2% | 77.8% |
2017 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.255 | 20.0% | 575 | 620 | 180 | 440 | 29.1% | 70.9% |
2017 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 390 | 6.2% | 170 | 165 | 45 | 120 | 27.7% | 72.3% |
2017 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 725 | 11.5% | 665 | 750 | 330 | 420 | 44.1% | 55.9% |
2017 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 200 | 5.4% | 90 | 60 | 20 | 45 | 29.0% | 71.0% |
2017 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.360 | 62.8% | 845 | 755 | 170 | 585 | 22.5% | 77.5% |
2017 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 625 | 16.6% | 285 | 315 | 100 | 215 | 31.2% | 68.8% |
2017 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 100 | 2.7% | 45 | 30 | 10 | 20 | 30.0% | 70.0% |
2017 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 470 | 12.6% | 425 | 450 | 200 | 245 | 45.0% | 55.0% |
2017 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 300 | 11.8% | 95 | 120 | 35 | 85 | 29.2% | 70.8% |
2017 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.065 | 42.0% | 375 | 405 | 85 | 315 | 21.6% | 78.4% |
2017 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 630 | 24.9% | 290 | 305 | 80 | 225 | 26.9% | 73.1% |
2017 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 290 | 11.4% | 125 | 135 | 35 | 100 | 27.2% | 72.8% |
2017 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 255 | 10.0% | 240 | 300 | 130 | 170 | 42.7% | 57.3% |
2017 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 650 | 15.1% | 220 | 210 | 45 | 160 | 22.6% | 77.4% |
2017 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.810 | 42.1% | 620 | 640 | 165 | 475 | 26.1% | 73.9% |
2017 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 830 | 19.3% | 410 | 325 | 70 | 255 | 21.2% | 78.8% |
2017 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 480 | 11.1% | 205 | 220 | 65 | 155 | 29.4% | 70.6% |
2017 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 535 | 12.4% | 455 | 510 | 265 | 245 | 52.0% | 48.0% |
2017 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 220 | 9.5% | 80 | 90 | 30 | 60 | 33.7% | 66.3% |
2017 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.225 | 52.5% | 400 | 400 | 115 | 285 | 29.1% | 70.9% |
2017 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 405 | 17.3% | 195 | 145 | 40 | 105 | 27.4% | 72.6% |
2017 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 140 | 6.0% | 65 | 60 | 30 | 35 | 45.9% | 54.1% |
2017 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 345 | 14.7% | 280 | 340 | 180 | 160 | 52.5% | 47.5% |
2017 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 425 | 21.7% | 135 | 120 | 15 | 100 | 14.3% | 85.7% |
2017 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 585 | 29.8% | 215 | 240 | 50 | 190 | 21.0% | 79.0% |
2017 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 425 | 21.7% | 210 | 180 | 30 | 150 | 16.1% | 83.9% |
2017 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 340 | 17.2% | 140 | 155 | 35 | 120 | 22.9% | 77.1% |
2017 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 190 | 9.6% | 175 | 175 | 90 | 85 | 50.9% | 49.1% |
2017 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 565 | 9.2% | 200 | 225 | 50 | 175 | 22.3% | 77.7% |
2017 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.825 | 45.8% | 1.035 | 1.045 | 230 | 815 | 22.0% | 78.0% |
2017 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.540 | 25.0% | 745 | 640 | 120 | 520 | 18.6% | 81.4% |
2017 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 300 | 4.9% | 165 | 140 | 35 | 105 | 25.7% | 74.3% |
2017 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 930 | 15.1% | 915 | 1.010 | 410 | 600 | 40.5% | 59.5% |
2017 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 215 | 6.1% | 70 | 80 | 20 | 65 | 23.2% | 76.8% |
2017 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.845 | 52.6% | 685 | 680 | 170 | 510 | 25.3% | 74.7% |
2017 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 780 | 22.1% | 375 | 300 | 60 | 240 | 19.9% | 80.1% |
2017 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 55 | 1.6% | 35 | 20 | 5 | 15 | 31.8% | 68.2% |
2017 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 615 | 17.5% | 605 | 685 | 290 | 395 | 42.0% | 58.0% |
2017 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 350 | 13.2% | 125 | 140 | 30 | 110 | 21.8% | 78.2% |
2017 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 980 | 36.9% | 355 | 365 | 60 | 305 | 15.9% | 84.1% |
2017 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 760 | 28.7% | 370 | 335 | 60 | 280 | 17.5% | 82.5% |
2017 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 245 | 9.2% | 135 | 120 | 30 | 90 | 24.6% | 75.4% |
2017 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 315 | 11.9% | 310 | 325 | 120 | 205 | 37.3% | 62.7% |
2017 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.335 | 13.6% | 575 | 475 | 95 | 375 | 20.5% | 79.5% |
2017 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.615 | 47.0% | 1.675 | 1.750 | 420 | 1.330 | 24.1% | 75.9% |
2017 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.580 | 16.1% | 775 | 745 | 205 | 535 | 27.9% | 72.1% |
2017 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 935 | 9.5% | 470 | 280 | 80 | 200 | 28.1% | 71.9% |
2017 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.365 | 13.9% | 1.295 | 1.055 | 595 | 465 | 56.2% | 43.8% |
2017 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 685 | 12.5% | 280 | 250 | 65 | 185 | 25.8% | 74.2% |
2017 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.745 | 50.3% | 990 | 975 | 255 | 720 | 26.1% | 73.9% |
2017 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 835 | 15.3% | 395 | 415 | 145 | 270 | 34.9% | 65.1% |
2017 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 365 | 6.7% | 175 | 100 | 30 | 70 | 29.3% | 70.7% |
2017 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 830 | 15.2% | 785 | 645 | 420 | 220 | 65.5% | 34.5% |
2017 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 650 | 14.9% | 295 | 225 | 35 | 195 | 14.6% | 85.4% |
2017 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.870 | 42.8% | 690 | 775 | 165 | 610 | 21.5% | 78.5% |
2017 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 745 | 17.1% | 375 | 330 | 65 | 265 | 19.1% | 80.9% |
2017 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 570 | 13.0% | 290 | 180 | 50 | 130 | 27.5% | 72.5% |
2017 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 535 | 12.2% | 505 | 410 | 170 | 240 | 41.5% | 58.5% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 510 | 5.2% | 165 | 170 | 35 | 130 | 21.4% | 78.6% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.415 | 55.1% | 2.030 | 1.905 | 455 | 1.450 | 23.8% | 76.2% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.350 | 13.8% | 645 | 585 | 105 | 480 | 17.9% | 82.1% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.155 | 11.8% | 480 | 440 | 115 | 325 | 25.8% | 74.2% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.390 | 14.2% | 1.250 | 1.100 | 465 | 635 | 42.4% | 57.6% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 235 | 3.8% | 60 | 70 | 20 | 50 | 26.5% | 73.5% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.815 | 61.3% | 1.400 | 1.195 | 245 | 950 | 20.5% | 79.5% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 655 | 10.5% | 310 | 310 | 65 | 245 | 21.2% | 78.8% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 515 | 8.2% | 205 | 190 | 65 | 125 | 34.0% | 66.0% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 1.010 | 16.2% | 910 | 795 | 330 | 465 | 41.4% | 58.6% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 275 | 7.7% | 105 | 100 | 20 | 80 | 18.0% | 82.0% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.595 | 44.4% | 630 | 710 | 210 | 500 | 29.4% | 70.6% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 700 | 19.5% | 335 | 275 | 40 | 235 | 14.2% | 85.8% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 640 | 17.9% | 275 | 250 | 50 | 200 | 19.6% | 80.4% |
2017 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 380 | 10.6% | 340 | 305 | 140 | 170 | 45.0% | 55.0% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 730 | 8.1% | 255 | 270 | 100 | 170 | 36.7% | 63.3% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.715 | 52.5% | 1.720 | 1.990 | 620 | 1.370 | 31.2% | 68.8% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.790 | 19.9% | 880 | 920 | 285 | 630 | 31.2% | 68.8% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 800 | 8.9% | 410 | 320 | 155 | 165 | 48.0% | 52.0% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 950 | 10.6% | 910 | 1.015 | 625 | 390 | 61.6% | 38.4% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 385 | 7.3% | 130 | 140 | 55 | 85 | 39.3% | 60.7% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.835 | 54.0% | 1.020 | 1.080 | 330 | 750 | 30.6% | 69.4% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 970 | 18.5% | 500 | 490 | 180 | 315 | 36.3% | 63.7% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 385 | 7.3% | 185 | 130 | 70 | 55 | 56.2% | 43.8% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 675 | 12.9% | 640 | 700 | 440 | 260 | 62.9% | 37.1% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 345 | 9.2% | 125 | 130 | 45 | 85 | 33.8% | 66.2% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.880 | 50.3% | 700 | 910 | 290 | 620 | 32.0% | 68.0% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 820 | 21.9% | 380 | 430 | 110 | 320 | 25.5% | 74.5% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 415 | 11.2% | 225 | 190 | 80 | 110 | 42.4% | 57.6% |
2017 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 275 | 7.3% | 265 | 315 | 185 | 130 | 58.7% | 41.3% |
2017 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.930 | 10.3% | 665 | 615 | 145 | 470 | 23.4% | 76.6% |
2017 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 10.295 | 55.0% | 3.640 | 3.740 | 935 | 2.805 | 25.0% | 75.0% |
2017 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.935 | 15.7% | 1.530 | 1.495 | 340 | 1.155 | 22.8% | 77.2% |
2017 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.090 | 5.8% | 500 | 315 | 125 | 195 | 38.8% | 61.2% |
2017 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.445 | 13.1% | 2.310 | 2.250 | 1.075 | 1.180 | 47.6% | 52.4% |
2017 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 1.045 | 9.2% | 345 | 355 | 90 | 265 | 25.2% | 74.8% |
2017 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.580 | 57.7% | 2.305 | 2.265 | 595 | 1.670 | 26.2% | 73.8% |
2017 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.510 | 13.2% | 790 | 780 | 175 | 605 | 22.2% | 77.8% |
2017 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 565 | 5.0% | 255 | 135 | 55 | 80 | 39.9% | 60.2% |
2017 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.710 | 15.0% | 1.605 | 1.460 | 720 | 740 | 49.2% | 50.8% |
2017 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 885 | 12.2% | 320 | 260 | 55 | 205 | 21.0% | 79.0% |
2017 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.715 | 50.9% | 1.330 | 1.475 | 340 | 1.135 | 23.2% | 76.8% |
2017 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.430 | 19.6% | 740 | 715 | 165 | 545 | 23.4% | 76.6% |
2017 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 525 | 7.2% | 245 | 185 | 70 | 115 | 38.0% | 62.0% |
2017 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 735 | 10.1% | 705 | 795 | 355 | 440 | 44.7% | 55.3% |
2018 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 480 | 7.8% | 175 | 180 | 70 | 110 | 38.2% | 61.8% |
2018 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.365 | 54.9% | 1.210 | 1.210 | 280 | 935 | 23.0% | 77.0% |
2018 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.185 | 19.3% | 570 | 570 | 155 | 415 | 27.3% | 72.7% |
2018 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 410 | 6.7% | 185 | 155 | 45 | 115 | 27.6% | 72.4% |
2018 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 695 | 11.3% | 670 | 670 | 270 | 400 | 40.5% | 59.5% |
2018 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 170 | 4.6% | 45 | 70 | 40 | 30 | 57.1% | 42.9% |
2018 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.340 | 64.1% | 815 | 810 | 190 | 615 | 23.6% | 76.4% |
2018 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 610 | 16.7% | 285 | 270 | 95 | 175 | 35.1% | 64.9% |
2018 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 110 | 3.0% | 45 | 35 | 10 | 25 | 26.5% | 73.5% |
2018 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 420 | 11.5% | 410 | 420 | 170 | 250 | 40.4% | 59.6% |
2018 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 315 | 12.6% | 135 | 110 | 30 | 80 | 25.9% | 74.1% |
2018 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.025 | 41.3% | 395 | 405 | 85 | 315 | 21.6% | 78.4% |
2018 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 575 | 23.0% | 280 | 300 | 60 | 240 | 20.3% | 79.7% |
2018 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 300 | 12.0% | 140 | 120 | 35 | 90 | 27.9% | 72.1% |
2018 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 275 | 11.0% | 260 | 250 | 100 | 150 | 40.6% | 59.4% |
2018 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 675 | 15.8% | 255 | 240 | 40 | 205 | 16.1% | 83.9% |
2018 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.725 | 40.4% | 560 | 640 | 180 | 455 | 28.5% | 71.5% |
2018 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 855 | 20.0% | 415 | 345 | 60 | 285 | 17.7% | 82.3% |
2018 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 420 | 9.9% | 175 | 185 | 35 | 150 | 19.4% | 80.6% |
2018 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 585 | 13.8% | 550 | 435 | 240 | 200 | 54.5% | 45.5% |
2018 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 235 | 10.2% | 85 | 75 | 15 | 60 | 22.4% | 77.6% |
2018 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.185 | 51.7% | 380 | 425 | 125 | 300 | 29.9% | 70.1% |
2018 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 380 | 16.5% | 175 | 165 | 40 | 130 | 22.8% | 77.2% |
2018 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 135 | 5.9% | 65 | 55 | 20 | 30 | 41.5% | 58.5% |
2018 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 360 | 15.7% | 340 | 275 | 150 | 120 | 55.7% | 44.3% |
2018 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 440 | 22.4% | 170 | 165 | 20 | 145 | 13.3% | 86.7% |
2018 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 540 | 27.4% | 180 | 215 | 55 | 160 | 25.7% | 74.3% |
2018 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 475 | 24.1% | 240 | 175 | 25 | 155 | 13.0% | 87.0% |
2018 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 285 | 14.6% | 110 | 135 | 15 | 120 | 10.5% | 89.5% |
2018 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 225 | 11.5% | 215 | 165 | 85 | 80 | 52.4% | 47.6% |
2018 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 575 | 9.7% | 195 | 175 | 35 | 140 | 19.4% | 80.6% |
2018 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.815 | 47.1% | 1.050 | 1.080 | 280 | 805 | 25.7% | 74.3% |
2018 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.390 | 23.3% | 655 | 720 | 225 | 500 | 30.9% | 69.1% |
2018 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 310 | 5.2% | 175 | 140 | 65 | 75 | 47.1% | 52.9% |
2018 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 875 | 14.7% | 800 | 920 | 560 | 360 | 60.8% | 39.2% |
2018 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 225 | 6.6% | 65 | 50 | 15 | 35 | 27.5% | 72.5% |
2018 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.845 | 54.6% | 675 | 695 | 205 | 490 | 29.6% | 70.4% |
2018 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 715 | 21.2% | 335 | 355 | 110 | 245 | 31.5% | 68.5% |
2018 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 50 | 1.5% | 25 | 25 | 15 | 10 | 62.5% | 37.5% |
2018 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 545 | 16.1% | 490 | 590 | 365 | 225 | 61.7% | 38.3% |
2018 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 355 | 13.6% | 135 | 125 | 20 | 105 | 16.1% | 83.9% |
2018 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 970 | 37.4% | 375 | 385 | 70 | 315 | 18.7% | 81.3% |
2018 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 675 | 26.1% | 320 | 365 | 110 | 255 | 30.3% | 69.7% |
2018 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 260 | 10.1% | 150 | 115 | 50 | 65 | 43.9% | 56.1% |
2018 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 330 | 12.8% | 310 | 330 | 195 | 135 | 59.3% | 40.7% |
2018 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.265 | 12.9% | 480 | 455 | 85 | 370 | 18.5% | 81.5% |
2018 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.795 | 48.8% | 1.880 | 1.545 | 260 | 1.290 | 16.7% | 83.3% |
2018 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.500 | 15.3% | 715 | 695 | 170 | 525 | 24.5% | 75.5% |
2018 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 900 | 9.2% | 395 | 305 | 55 | 250 | 17.7% | 82.3% |
2018 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.370 | 13.9% | 1.245 | 1.120 | 515 | 605 | 46.2% | 53.8% |
2018 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 665 | 11.9% | 275 | 210 | 35 | 170 | 17.8% | 82.2% |
2018 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.955 | 53.0% | 1.200 | 875 | 155 | 720 | 17.6% | 82.4% |
2018 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 775 | 13.9% | 365 | 370 | 115 | 255 | 30.9% | 69.1% |
2018 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 350 | 6.3% | 150 | 115 | 30 | 85 | 24.8% | 75.2% |
2018 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 830 | 14.9% | 745 | 630 | 370 | 260 | 58.7% | 41.3% |
2018 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 600 | 14.1% | 205 | 245 | 45 | 200 | 19.0% | 81.0% |
2018 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.840 | 43.2% | 680 | 675 | 105 | 570 | 15.6% | 84.4% |
2018 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 725 | 17.0% | 350 | 330 | 55 | 270 | 17.4% | 82.6% |
2018 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 550 | 13.0% | 240 | 190 | 25 | 165 | 13.5% | 86.5% |
2018 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 540 | 12.7% | 505 | 490 | 150 | 345 | 30.1% | 69.9% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 510 | 5.4% | 215 | 205 | 45 | 160 | 22.8% | 77.2% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.460 | 57.1% | 2.080 | 1.920 | 545 | 1.370 | 28.5% | 71.5% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.305 | 13.6% | 590 | 600 | 110 | 490 | 18.7% | 81.3% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.090 | 11.4% | 430 | 535 | 220 | 320 | 40.6% | 59.4% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.195 | 12.5% | 1.125 | 1.245 | 650 | 595 | 52.3% | 47.7% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 250 | 4.0% | 100 | 105 | 25 | 80 | 25.0% | 75.0% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.945 | 64.1% | 1.525 | 1.265 | 360 | 905 | 28.5% | 71.5% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 625 | 10.2% | 280 | 285 | 55 | 230 | 19.9% | 80.1% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 500 | 8.1% | 185 | 205 | 80 | 125 | 38.4% | 61.6% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 835 | 13.6% | 790 | 850 | 460 | 390 | 54.2% | 45.8% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 265 | 7.7% | 115 | 100 | 20 | 80 | 20.6% | 79.4% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.520 | 44.5% | 555 | 655 | 185 | 465 | 28.5% | 71.5% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 680 | 19.9% | 310 | 315 | 55 | 260 | 17.5% | 82.5% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 590 | 17.3% | 245 | 330 | 140 | 190 | 42.0% | 58.0% |
2018 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 360 | 10.5% | 335 | 400 | 190 | 205 | 48.2% | 51.8% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 720 | 8.4% | 280 | 260 | 75 | 190 | 28.2% | 71.8% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.630 | 54.2% | 1.725 | 1.830 | 510 | 1.320 | 27.9% | 72.1% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.665 | 19.5% | 800 | 780 | 210 | 570 | 27.2% | 72.8% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 770 | 9.0% | 365 | 295 | 135 | 160 | 45.6% | 54.4% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 760 | 8.9% | 740 | 905 | 575 | 330 | 63.5% | 36.5% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 370 | 7.5% | 130 | 130 | 40 | 95 | 28.8% | 71.2% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.810 | 56.7% | 1.005 | 990 | 280 | 715 | 28.1% | 71.9% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 880 | 17.7% | 420 | 400 | 110 | 290 | 27.6% | 72.4% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 350 | 7.1% | 170 | 115 | 55 | 65 | 45.3% | 54.7% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 550 | 11.1% | 530 | 635 | 435 | 205 | 68.0% | 32.0% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 350 | 9.7% | 150 | 130 | 35 | 95 | 27.7% | 72.3% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.820 | 50.8% | 720 | 840 | 230 | 610 | 27.5% | 72.5% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 785 | 21.9% | 380 | 380 | 100 | 280 | 26.8% | 73.2% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 420 | 11.7% | 195 | 180 | 80 | 95 | 45.8% | 54.2% |
2018 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 210 | 5.9% | 205 | 270 | 145 | 125 | 53.0% | 47.0% |
2018 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 2.000 | 10.8% | 755 | 610 | 160 | 450 | 25.9% | 74.1% |
2018 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 10.260 | 55.2% | 3.650 | 3.690 | 925 | 2.770 | 25.0% | 75.0% |
2018 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.890 | 15.5% | 1.390 | 1.370 | 365 | 1.005 | 26.7% | 73.3% |
2018 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.095 | 5.9% | 430 | 485 | 190 | 295 | 39.3% | 60.7% |
2018 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.345 | 12.6% | 2.090 | 2.125 | 975 | 1.155 | 45.7% | 54.3% |
2018 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 1.050 | 9.2% | 395 | 355 | 110 | 250 | 30.3% | 69.7% |
2018 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.700 | 59.1% | 2.370 | 2.350 | 645 | 1.705 | 27.5% | 72.5% |
2018 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.460 | 12.9% | 725 | 745 | 230 | 515 | 31.0% | 69.0% |
2018 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 570 | 5.0% | 205 | 255 | 115 | 145 | 44.4% | 55.6% |
2018 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.560 | 13.8% | 1.380 | 1.460 | 700 | 760 | 47.8% | 52.2% |
2018 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 950 | 13.1% | 360 | 255 | 50 | 205 | 19.8% | 80.2% |
2018 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.560 | 49.1% | 1.285 | 1.340 | 275 | 1.065 | 20.6% | 79.4% |
2018 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.430 | 19.7% | 665 | 625 | 135 | 490 | 21.6% | 78.4% |
2018 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 525 | 7.2% | 225 | 225 | 75 | 150 | 33.5% | 66.5% |
2018 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 785 | 10.8% | 710 | 665 | 275 | 390 | 41.1% | 58.9% |
2019 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 485 | 8.1% | 170 | 175 | 65 | 110 | 37.6% | 62.4% |
2019 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.330 | 55.5% | 1.180 | 1.165 | 270 | 895 | 23.0% | 77.0% |
2019 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.100 | 18.3% | 550 | 575 | 160 | 420 | 27.4% | 72.6% |
2019 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 390 | 6.5% | 160 | 170 | 50 | 120 | 29.4% | 70.6% |
2019 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 695 | 11.6% | 670 | 715 | 300 | 410 | 42.4% | 57.6% |
2019 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 185 | 5.1% | 70 | 50 | 15 | 35 | 27.5% | 72.5% |
2019 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.335 | 64.8% | 820 | 800 | 205 | 595 | 25.5% | 74.5% |
2019 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 550 | 15.2% | 275 | 295 | 85 | 210 | 28.7% | 71.3% |
2019 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 100 | 2.7% | 45 | 55 | 20 | 35 | 35.8% | 64.2% |
2019 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 435 | 12.1% | 420 | 435 | 210 | 225 | 48.0% | 52.0% |
2019 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 300 | 12.6% | 100 | 120 | 50 | 70 | 41.8% | 58.2% |
2019 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 995 | 41.5% | 365 | 365 | 65 | 300 | 17.5% | 82.5% |
2019 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 550 | 23.0% | 280 | 280 | 75 | 210 | 26.0% | 74.0% |
2019 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 290 | 12.1% | 115 | 115 | 30 | 85 | 26.5% | 73.5% |
2019 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 260 | 10.8% | 250 | 280 | 95 | 185 | 33.6% | 66.4% |
2019 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 635 | 15.6% | 220 | 240 | 70 | 170 | 28.9% | 71.1% |
2019 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.720 | 42.2% | 620 | 665 | 195 | 470 | 29.3% | 70.7% |
2019 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 835 | 20.5% | 390 | 420 | 125 | 295 | 29.5% | 70.5% |
2019 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 380 | 9.3% | 180 | 200 | 65 | 135 | 31.8% | 68.2% |
2019 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 505 | 12.4% | 485 | 510 | 285 | 225 | 56.1% | 43.9% |
2019 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 235 | 10.5% | 75 | 65 | 30 | 35 | 43.8% | 56.2% |
2019 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.200 | 53.9% | 435 | 430 | 145 | 285 | 34.0% | 66.0% |
2019 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 360 | 16.1% | 160 | 190 | 70 | 125 | 35.9% | 64.1% |
2019 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 130 | 5.9% | 60 | 70 | 35 | 35 | 51.5% | 48.5% |
2019 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 305 | 13.6% | 285 | 325 | 205 | 120 | 62.7% | 37.3% |
2019 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 405 | 21.8% | 145 | 175 | 40 | 135 | 23.4% | 76.6% |
2019 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 520 | 28.2% | 185 | 235 | 50 | 185 | 20.8% | 79.2% |
2019 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 475 | 25.7% | 235 | 230 | 55 | 175 | 24.1% | 75.9% |
2019 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 245 | 13.4% | 115 | 135 | 30 | 105 | 21.8% | 78.2% |
2019 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 205 | 11.0% | 195 | 185 | 80 | 105 | 44.3% | 55.7% |
2019 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 560 | 9.7% | 200 | 220 | 45 | 175 | 19.7% | 80.3% |
2019 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.790 | 48.3% | 1.095 | 1.090 | 350 | 740 | 32.1% | 67.9% |
2019 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.225 | 21.2% | 600 | 695 | 235 | 465 | 33.4% | 66.6% |
2019 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 335 | 5.8% | 185 | 130 | 60 | 70 | 45.8% | 54.2% |
2019 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 870 | 15.0% | 830 | 965 | 480 | 485 | 49.6% | 50.4% |
2019 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 225 | 6.7% | 85 | 90 | 20 | 70 | 23.1% | 76.9% |
2019 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.835 | 55.4% | 715 | 695 | 240 | 450 | 34.9% | 65.1% |
2019 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 620 | 18.7% | 310 | 365 | 125 | 240 | 34.3% | 65.7% |
2019 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 60 | 1.8% | 40 | 30 | 15 | 10 | 58.6% | 41.4% |
2019 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 575 | 17.4% | 555 | 605 | 305 | 300 | 50.2% | 49.8% |
2019 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 340 | 13.7% | 115 | 125 | 20 | 105 | 17.3% | 82.7% |
2019 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 955 | 38.7% | 375 | 395 | 105 | 285 | 27.2% | 72.8% |
2019 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 605 | 24.5% | 290 | 330 | 105 | 225 | 32.4% | 67.6% |
2019 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 275 | 11.1% | 145 | 100 | 45 | 60 | 42.2% | 57.8% |
2019 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 295 | 11.9% | 275 | 355 | 175 | 185 | 48.5% | 51.5% |
2019 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.300 | 13.5% | 500 | 495 | 50 | 450 | 9.7% | 90.3% |
2019 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.795 | 49.8% | 1.780 | 1.545 | 270 | 1.275 | 17.4% | 82.6% |
2019 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.445 | 15.0% | 705 | 640 | 145 | 495 | 22.6% | 77.4% |
2019 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 895 | 9.3% | 415 | 310 | 50 | 260 | 15.9% | 84.1% |
2019 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.185 | 12.3% | 1.050 | 1.115 | 495 | 625 | 44.2% | 55.8% |
2019 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 680 | 12.5% | 265 | 215 | 20 | 195 | 9.3% | 90.7% |
2019 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 3.025 | 55.4% | 1.145 | 875 | 140 | 735 | 16.0% | 84.0% |
2019 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 695 | 12.8% | 345 | 330 | 95 | 235 | 28.9% | 71.1% |
2019 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 335 | 6.2% | 150 | 105 | 25 | 85 | 22.4% | 77.6% |
2019 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 720 | 13.2% | 625 | 610 | 335 | 270 | 55.3% | 44.7% |
2019 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 620 | 14.9% | 235 | 280 | 30 | 255 | 9.9% | 90.1% |
2019 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.770 | 42.5% | 635 | 670 | 130 | 545 | 19.2% | 80.8% |
2019 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 750 | 18.0% | 360 | 305 | 50 | 260 | 15.7% | 84.3% |
2019 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 560 | 13.4% | 265 | 200 | 25 | 175 | 12.4% | 87.6% |
2019 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 465 | 11.1% | 425 | 510 | 160 | 350 | 31.0% | 69.0% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 475 | 5.1% | 180 | 165 | 40 | 125 | 24.4% | 75.6% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.495 | 58.4% | 2.020 | 1.975 | 525 | 1.455 | 26.5% | 73.5% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.275 | 13.6% | 600 | 575 | 125 | 450 | 21.9% | 78.1% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.085 | 11.5% | 435 | 400 | 105 | 295 | 26.4% | 73.6% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.080 | 11.5% | 1.010 | 1.145 | 595 | 545 | 52.2% | 47.8% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 225 | 3.7% | 100 | 80 | 25 | 55 | 32.1% | 67.9% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.985 | 66.0% | 1.415 | 1.340 | 355 | 985 | 26.6% | 73.4% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 620 | 10.3% | 285 | 270 | 55 | 215 | 20.5% | 79.5% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 480 | 7.9% | 170 | 180 | 50 | 130 | 28.3% | 71.7% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 730 | 12.1% | 690 | 765 | 440 | 325 | 57.5% | 42.5% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 255 | 7.5% | 80 | 85 | 15 | 70 | 16.9% | 83.1% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.510 | 44.8% | 605 | 640 | 170 | 470 | 26.3% | 73.7% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 655 | 19.4% | 315 | 305 | 70 | 235 | 23.1% | 76.9% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 605 | 17.9% | 260 | 220 | 55 | 165 | 24.8% | 75.2% |
2019 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 350 | 10.4% | 320 | 380 | 155 | 220 | 41.4% | 58.6% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 745 | 8.6% | 290 | 305 | 80 | 225 | 26.0% | 74.0% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.795 | 55.6% | 1.700 | 1.665 | 495 | 1.170 | 29.6% | 70.4% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.540 | 17.8% | 740 | 740 | 150 | 590 | 20.5% | 79.5% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 755 | 8.7% | 365 | 280 | 85 | 195 | 30.2% | 69.8% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 800 | 9.3% | 760 | 775 | 410 | 365 | 52.8% | 47.2% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 360 | 7.1% | 135 | 130 | 40 | 90 | 31.8% | 68.2% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.995 | 59.2% | 1.040 | 915 | 265 | 655 | 28.8% | 71.2% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 790 | 15.6% | 375 | 395 | 95 | 305 | 23.5% | 76.5% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 330 | 6.5% | 150 | 110 | 35 | 75 | 32.1% | 67.9% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 585 | 11.6% | 560 | 525 | 285 | 240 | 54.5% | 45.5% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 380 | 10.7% | 160 | 175 | 40 | 135 | 21.7% | 78.3% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.805 | 50.4% | 660 | 745 | 230 | 515 | 30.7% | 69.3% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 750 | 21.0% | 365 | 345 | 60 | 285 | 17.1% | 82.9% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 425 | 11.9% | 215 | 170 | 50 | 120 | 29.0% | 71.0% |
2019 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 215 | 6.0% | 200 | 250 | 125 | 125 | 49.4% | 50.6% |
2019 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.900 | 10.6% | 695 | 635 | 180 | 450 | 28.7% | 71.3% |
2019 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 10.050 | 56.1% | 3.575 | 3.865 | 1.085 | 2.775 | 28.1% | 71.9% |
2019 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.705 | 15.1% | 1.340 | 1.425 | 400 | 1.025 | 28.0% | 72.0% |
2019 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.170 | 6.5% | 515 | 375 | 135 | 240 | 35.9% | 64.1% |
2019 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.085 | 11.7% | 1.815 | 2.080 | 1.015 | 1.065 | 48.7% | 51.3% |
2019 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 960 | 8.9% | 335 | 375 | 130 | 245 | 34.7% | 65.3% |
2019 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.615 | 61.0% | 2.330 | 2.470 | 725 | 1.745 | 29.4% | 70.6% |
2019 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.335 | 12.3% | 625 | 700 | 235 | 470 | 33.2% | 66.8% |
2019 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 585 | 5.4% | 235 | 200 | 75 | 120 | 38.9% | 61.1% |
2019 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.355 | 12.5% | 1.145 | 1.365 | 685 | 680 | 50.2% | 49.8% |
2019 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 935 | 13.3% | 360 | 255 | 50 | 205 | 19.8% | 80.2% |
2019 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.430 | 48.6% | 1.245 | 1.395 | 360 | 1.035 | 25.8% | 74.2% |
2019 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.370 | 19.4% | 715 | 725 | 165 | 555 | 23.0% | 77.0% |
2019 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 585 | 8.3% | 280 | 175 | 55 | 120 | 32.6% | 67.4% |
2019 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 735 | 10.4% | 670 | 715 | 325 | 385 | 45.8% | 54.2% |
2020 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 485 | 8.3% | 135 | 140 | 55 | 90 | 37.6% | 62.4% |
2020 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.125 | 53.5% | 965 | 1.050 | 195 | 855 | 18.6% | 81.4% |
2020 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.095 | 18.7% | 480 | 460 | 120 | 340 | 25.7% | 74.3% |
2020 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 410 | 7.0% | 170 | 145 | 35 | 110 | 22.9% | 77.1% |
2020 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 730 | 12.5% | 680 | 615 | 185 | 430 | 30.3% | 69.7% |
2020 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 155 | 4.6% | 30 | 60 | 30 | 30 | 49.2% | 50.8% |
2020 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.175 | 63.6% | 655 | 710 | 140 | 570 | 19.8% | 80.2% |
2020 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 555 | 16.2% | 245 | 230 | 70 | 160 | 31.2% | 68.8% |
2020 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 115 | 3.4% | 45 | 25 | 10 | 15 | 42.3% | 57.7% |
2020 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 420 | 12.3% | 395 | 385 | 125 | 260 | 32.6% | 67.4% |
2020 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 330 | 13.6% | 105 | 80 | 25 | 60 | 29.3% | 70.7% |
2020 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 950 | 39.3% | 315 | 345 | 55 | 290 | 16.3% | 83.7% |
2020 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 540 | 22.3% | 230 | 230 | 45 | 185 | 20.1% | 79.9% |
2020 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 295 | 12.1% | 125 | 120 | 20 | 95 | 18.6% | 81.4% |
2020 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 310 | 12.8% | 285 | 235 | 60 | 170 | 26.5% | 73.5% |
2020 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 635 | 16.3% | 195 | 210 | 30 | 180 | 14.6% | 85.4% |
2020 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.645 | 42.1% | 480 | 550 | 135 | 415 | 24.9% | 75.1% |
2020 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 770 | 19.7% | 310 | 330 | 65 | 265 | 19.9% | 80.1% |
2020 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 395 | 10.1% | 170 | 150 | 40 | 110 | 25.7% | 74.3% |
2020 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 455 | 11.7% | 435 | 490 | 245 | 240 | 50.4% | 49.6% |
2020 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 210 | 9.8% | 55 | 80 | 20 | 60 | 23.8% | 76.2% |
2020 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.185 | 54.7% | 330 | 350 | 95 | 255 | 27.6% | 72.4% |
2020 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 335 | 15.5% | 140 | 140 | 30 | 110 | 20.3% | 79.7% |
2020 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 130 | 6.0% | 55 | 45 | 20 | 25 | 44.4% | 55.6% |
2020 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 300 | 13.9% | 290 | 280 | 135 | 145 | 48.6% | 51.4% |
2020 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 425 | 24.4% | 140 | 130 | 10 | 120 | 9.1% | 90.9% |
2020 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 460 | 26.4% | 150 | 200 | 40 | 160 | 20.2% | 79.8% |
2020 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 435 | 25.0% | 175 | 195 | 40 | 155 | 19.6% | 80.4% |
2020 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 265 | 15.3% | 115 | 105 | 20 | 85 | 17.5% | 82.5% |
2020 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 155 | 8.9% | 150 | 205 | 110 | 95 | 52.9% | 47.1% |
2020 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 570 | 10.0% | 195 | 175 | 40 | 135 | 23.0% | 77.0% |
2020 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.710 | 47.5% | 1.035 | 1.005 | 245 | 760 | 24.3% | 75.7% |
2020 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.235 | 21.6% | 590 | 525 | 105 | 425 | 19.6% | 80.4% |
2020 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 335 | 5.9% | 165 | 135 | 60 | 75 | 45.6% | 54.4% |
2020 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 855 | 15.0% | 790 | 800 | 295 | 510 | 36.6% | 63.4% |
2020 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 205 | 6.3% | 55 | 65 | 20 | 45 | 31.3% | 68.7% |
2020 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.815 | 55.0% | 710 | 620 | 150 | 470 | 24.3% | 75.7% |
2020 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 650 | 19.7% | 305 | 250 | 50 | 200 | 19.7% | 80.3% |
2020 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 65 | 2.0% | 30 | 20 | 15 | 10 | 61.9% | 38.1% |
2020 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 565 | 17.1% | 520 | 480 | 165 | 315 | 34.7% | 65.3% |
2020 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 365 | 15.1% | 140 | 105 | 20 | 90 | 17.8% | 82.2% |
2020 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 900 | 37.2% | 325 | 385 | 95 | 290 | 24.2% | 75.8% |
2020 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 585 | 24.2% | 285 | 275 | 55 | 225 | 19.5% | 80.5% |
2020 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 270 | 11.3% | 135 | 115 | 50 | 65 | 42.6% | 57.4% |
2020 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 295 | 12.2% | 270 | 320 | 125 | 195 | 39.4% | 60.6% |
2020 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.275 | 13.7% | 465 | 500 | 35 | 465 | 6.8% | 93.2% |
2020 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.580 | 49.3% | 1.480 | 1.510 | 230 | 1.285 | 15.1% | 84.9% |
2020 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.460 | 15.7% | 660 | 615 | 65 | 550 | 10.9% | 89.1% |
2020 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 885 | 9.5% | 395 | 300 | 30 | 270 | 9.4% | 90.6% |
2020 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.085 | 11.7% | 970 | 935 | 325 | 610 | 34.8% | 65.2% |
2020 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 600 | 11.4% | 210 | 220 | 15 | 205 | 6.3% | 93.7% |
2020 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.915 | 55.2% | 920 | 930 | 165 | 770 | 17.5% | 82.5% |
2020 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 745 | 14.1% | 350 | 260 | 35 | 225 | 14.2% | 85.8% |
2020 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 360 | 6.8% | 155 | 95 | 5 | 90 | 6.2% | 93.8% |
2020 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 665 | 12.6% | 575 | 575 | 215 | 360 | 37.3% | 62.7% |
2020 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 675 | 16.8% | 255 | 280 | 20 | 260 | 7.2% | 92.8% |
2020 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.670 | 41.6% | 560 | 580 | 65 | 515 | 11.4% | 88.6% |
2020 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 720 | 17.9% | 310 | 355 | 30 | 325 | 8.4% | 91.6% |
2020 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 525 | 13.1% | 235 | 200 | 20 | 180 | 10.9% | 89.1% |
2020 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 420 | 10.5% | 390 | 360 | 110 | 250 | 30.8% | 69.2% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 490 | 5.2% | 200 | 145 | 30 | 115 | 19.6% | 80.4% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.320 | 56.2% | 1.780 | 1.980 | 490 | 1.490 | 24.8% | 75.2% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.285 | 13.6% | 565 | 535 | 105 | 435 | 19.2% | 80.8% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.145 | 12.1% | 460 | 380 | 85 | 295 | 22.2% | 77.8% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.220 | 12.9% | 1.175 | 1.000 | 485 | 515 | 48.7% | 51.3% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 215 | 3.5% | 90 | 60 | 15 | 50 | 22.6% | 77.4% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.920 | 64.0% | 1.275 | 1.340 | 320 | 1.025 | 23.7% | 76.3% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 650 | 10.6% | 290 | 270 | 60 | 215 | 21.3% | 78.7% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 485 | 7.9% | 165 | 155 | 35 | 120 | 22.2% | 77.8% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 860 | 14.0% | 835 | 665 | 330 | 335 | 49.5% | 50.5% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 270 | 8.2% | 110 | 80 | 15 | 65 | 17.3% | 82.7% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.400 | 42.0% | 505 | 640 | 175 | 465 | 27.1% | 72.9% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 635 | 19.1% | 275 | 265 | 45 | 220 | 17.0% | 83.0% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 660 | 19.9% | 295 | 225 | 50 | 175 | 22.2% | 77.8% |
2020 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 365 | 10.9% | 340 | 340 | 160 | 180 | 47.0% | 53.0% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 795 | 9.6% | 300 | 195 | 35 | 160 | 17.0% | 83.0% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.630 | 55.8% | 1.540 | 1.765 | 450 | 1.315 | 25.4% | 74.6% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.455 | 17.6% | 675 | 640 | 110 | 535 | 16.8% | 83.2% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 680 | 8.2% | 265 | 280 | 80 | 200 | 28.7% | 71.3% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 735 | 8.8% | 705 | 785 | 350 | 435 | 44.6% | 55.4% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 360 | 7.5% | 125 | 95 | 20 | 75 | 20.6% | 79.4% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.905 | 60.1% | 915 | 990 | 255 | 735 | 25.9% | 74.1% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 765 | 15.8% | 365 | 325 | 60 | 265 | 18.5% | 81.5% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 310 | 6.4% | 110 | 105 | 30 | 75 | 29.0% | 71.0% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 500 | 10.3% | 480 | 540 | 240 | 300 | 44.2% | 55.8% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 435 | 12.6% | 175 | 95 | 15 | 85 | 13.4% | 86.6% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.720 | 49.8% | 625 | 775 | 190 | 585 | 24.7% | 75.3% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 695 | 20.1% | 315 | 315 | 50 | 270 | 15.2% | 84.8% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 370 | 10.8% | 155 | 170 | 50 | 125 | 28.5% | 71.5% |
2020 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 235 | 6.8% | 225 | 245 | 110 | 135 | 45.7% | 54.3% |
2020 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.830 | 10.6% | 585 | 585 | 120 | 460 | 20.9% | 79.1% |
2020 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 9.680 | 56.0% | 3.120 | 3.415 | 735 | 2.680 | 21.5% | 78.5% |
2020 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.735 | 15.8% | 1.220 | 1.230 | 255 | 975 | 20.8% | 79.2% |
2020 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.140 | 6.6% | 430 | 385 | 90 | 290 | 24.0% | 76.0% |
2020 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 1.890 | 10.9% | 1.770 | 1.805 | 680 | 1.125 | 37.7% | 62.3% |
2020 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 880 | 8.4% | 265 | 300 | 75 | 225 | 25.2% | 74.8% |
2020 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.375 | 61.0% | 1.980 | 2.235 | 535 | 1.700 | 23.8% | 76.2% |
2020 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.345 | 12.9% | 620 | 630 | 150 | 480 | 23.8% | 76.2% |
2020 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 575 | 5.5% | 210 | 180 | 40 | 140 | 23.2% | 76.8% |
2020 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.275 | 12.2% | 1.215 | 1.145 | 465 | 680 | 40.5% | 59.5% |
2020 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 950 | 13.9% | 320 | 285 | 45 | 235 | 16.3% | 83.7% |
2020 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.310 | 48.5% | 1.145 | 1.180 | 200 | 980 | 17.0% | 83.0% |
2020 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.390 | 20.4% | 600 | 600 | 105 | 495 | 17.5% | 82.5% |
2020 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 565 | 8.3% | 220 | 205 | 50 | 155 | 24.6% | 75.4% |
2020 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 615 | 9.0% | 555 | 660 | 215 | 440 | 32.8% | 67.2% |
2021 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 480 | 8.4% | 180 | 180 | 40 | 140 | 23.2% | 76.8% |
2021 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.100 | 53.9% | 1.080 | 1.110 | 240 | 870 | 21.8% | 78.2% |
2021 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.025 | 17.8% | 480 | 510 | 155 | 355 | 30.1% | 69.9% |
2021 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 420 | 7.3% | 190 | 160 | 35 | 125 | 21.6% | 78.4% |
2021 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 725 | 12.6% | 660 | 630 | 195 | 440 | 30.5% | 69.5% |
2021 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 165 | 4.8% | 75 | 70 | 15 | 55 | 21.4% | 78.6% |
2021 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.175 | 63.3% | 750 | 755 | 190 | 560 | 25.5% | 74.5% |
2021 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 540 | 15.8% | 250 | 240 | 80 | 160 | 33.2% | 66.8% |
2021 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 125 | 3.6% | 55 | 45 | 10 | 30 | 25.6% | 74.4% |
2021 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 430 | 12.5% | 395 | 360 | 105 | 255 | 29.2% | 70.8% |
2021 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 315 | 13.7% | 100 | 110 | 25 | 85 | 24.3% | 75.7% |
2021 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 925 | 39.9% | 330 | 360 | 50 | 310 | 14.0% | 86.0% |
2021 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 480 | 20.8% | 230 | 270 | 75 | 195 | 27.3% | 72.7% |
2021 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 300 | 12.9% | 130 | 120 | 25 | 95 | 20.2% | 79.8% |
2021 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 295 | 12.7% | 265 | 270 | 90 | 185 | 32.4% | 67.6% |
2021 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 595 | 16.3% | 205 | 205 | 45 | 160 | 22.3% | 77.7% |
2021 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.605 | 43.8% | 515 | 615 | 190 | 425 | 31.0% | 69.0% |
2021 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 700 | 19.1% | 340 | 380 | 85 | 295 | 22.6% | 77.4% |
2021 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 380 | 10.3% | 170 | 185 | 55 | 130 | 29.2% | 70.8% |
2021 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 385 | 10.5% | 360 | 385 | 180 | 205 | 46.5% | 53.5% |
2021 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 165 | 8.5% | 45 | 75 | 15 | 60 | 21.3% | 78.7% |
2021 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.155 | 58.7% | 360 | 430 | 155 | 280 | 35.4% | 64.6% |
2021 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 315 | 16.0% | 165 | 165 | 50 | 115 | 29.5% | 70.5% |
2021 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 115 | 6.0% | 45 | 55 | 20 | 35 | 40.0% | 60.0% |
2021 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 215 | 10.9% | 200 | 230 | 110 | 120 | 48.7% | 51.3% |
2021 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 430 | 25.3% | 160 | 130 | 30 | 100 | 22.9% | 77.1% |
2021 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 455 | 26.6% | 155 | 180 | 35 | 145 | 20.4% | 79.6% |
2021 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 385 | 22.6% | 175 | 215 | 35 | 175 | 17.3% | 82.7% |
2021 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 260 | 15.3% | 125 | 130 | 30 | 100 | 24.6% | 75.4% |
2021 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 170 | 10.1% | 160 | 155 | 65 | 90 | 43.2% | 56.8% |
2021 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 630 | 11.1% | 255 | 175 | 30 | 145 | 17.0% | 83.0% |
2021 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.685 | 47.2% | 965 | 945 | 185 | 760 | 19.5% | 80.5% |
2021 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.205 | 21.2% | 605 | 500 | 110 | 390 | 22.0% | 78.0% |
2021 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 315 | 5.6% | 170 | 130 | 35 | 95 | 26.6% | 73.4% |
2021 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 850 | 15.0% | 810 | 795 | 420 | 375 | 53.0% | 47.0% |
2021 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 215 | 6.4% | 85 | 60 | 10 | 50 | 18.3% | 81.7% |
2021 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.840 | 54.6% | 660 | 570 | 115 | 455 | 20.2% | 79.8% |
2021 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 655 | 19.4% | 325 | 255 | 65 | 190 | 24.7% | 75.3% |
2021 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 55 | 1.7% | 30 | 25 | 5 | 15 | 30.4% | 69.6% |
2021 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 605 | 17.9% | 580 | 505 | 265 | 240 | 52.9% | 47.1% |
2021 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 415 | 18.0% | 170 | 115 | 20 | 95 | 16.4% | 83.6% |
2021 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 845 | 36.5% | 305 | 375 | 70 | 310 | 18.3% | 81.7% |
2021 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 550 | 23.7% | 275 | 245 | 45 | 200 | 19.1% | 80.9% |
2021 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 260 | 11.3% | 140 | 105 | 25 | 80 | 25.7% | 74.3% |
2021 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 245 | 10.6% | 230 | 290 | 155 | 135 | 53.3% | 46.7% |
2021 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.290 | 14.2% | 525 | 425 | 85 | 340 | 20.4% | 79.6% |
2021 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.550 | 50.1% | 1.660 | 1.635 | 280 | 1.355 | 17.2% | 82.8% |
2021 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.375 | 15.1% | 650 | 605 | 150 | 455 | 24.7% | 75.3% |
2021 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 865 | 9.5% | 385 | 275 | 35 | 240 | 13.5% | 86.5% |
2021 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.005 | 11.1% | 910 | 875 | 310 | 565 | 35.6% | 64.4% |
2021 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 600 | 11.5% | 240 | 200 | 45 | 160 | 21.3% | 78.7% |
2021 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.930 | 56.2% | 1.040 | 990 | 190 | 800 | 19.2% | 80.8% |
2021 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 680 | 13.1% | 310 | 300 | 105 | 195 | 34.6% | 65.4% |
2021 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 365 | 7.0% | 160 | 95 | 15 | 80 | 17.5% | 82.5% |
2021 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 635 | 12.2% | 570 | 505 | 185 | 320 | 36.8% | 63.2% |
2021 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 690 | 17.9% | 285 | 225 | 45 | 180 | 19.6% | 80.4% |
2021 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.620 | 41.9% | 620 | 645 | 90 | 550 | 14.2% | 85.8% |
2021 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 695 | 17.9% | 340 | 305 | 45 | 260 | 15.0% | 85.0% |
2021 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 500 | 12.9% | 225 | 180 | 20 | 160 | 11.2% | 88.8% |
2021 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 365 | 9.5% | 340 | 375 | 125 | 245 | 34.0% | 66.0% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 515 | 5.6% | 215 | 180 | 40 | 135 | 23.6% | 76.4% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.315 | 57.1% | 1.860 | 1.890 | 465 | 1.425 | 24.6% | 75.4% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.190 | 12.8% | 530 | 585 | 140 | 445 | 23.8% | 76.2% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.105 | 11.9% | 440 | 500 | 185 | 315 | 36.7% | 63.3% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.180 | 12.7% | 1.145 | 965 | 440 | 525 | 45.7% | 54.3% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 235 | 3.9% | 90 | 65 | 20 | 45 | 31.2% | 68.8% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.905 | 64.4% | 1.325 | 1.335 | 330 | 1.005 | 24.7% | 75.3% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 630 | 10.4% | 300 | 310 | 80 | 230 | 25.8% | 74.2% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 475 | 7.9% | 175 | 175 | 50 | 125 | 28.4% | 71.6% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 815 | 13.4% | 790 | 630 | 300 | 330 | 47.5% | 52.5% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 280 | 8.7% | 125 | 115 | 20 | 90 | 19.3% | 80.7% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.405 | 43.4% | 535 | 550 | 135 | 420 | 24.3% | 75.7% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 555 | 17.2% | 230 | 275 | 60 | 215 | 21.6% | 78.4% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 630 | 19.4% | 265 | 320 | 135 | 190 | 41.3% | 58.7% |
2021 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 365 | 11.3% | 350 | 335 | 140 | 195 | 42.3% | 57.7% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 770 | 9.5% | 280 | 245 | 70 | 175 | 27.8% | 72.2% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.605 | 56.9% | 1.600 | 1.680 | 430 | 1.250 | 25.6% | 74.4% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.210 | 15.0% | 590 | 655 | 185 | 470 | 28.4% | 71.6% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 670 | 8.3% | 290 | 300 | 75 | 230 | 24.3% | 75.7% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 835 | 10.3% | 810 | 660 | 300 | 360 | 45.2% | 54.8% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 355 | 7.5% | 130 | 100 | 35 | 70 | 33.3% | 66.7% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.890 | 60.8% | 970 | 925 | 230 | 695 | 24.7% | 75.3% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 660 | 13.9% | 320 | 340 | 125 | 215 | 36.9% | 63.1% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 265 | 5.5% | 100 | 130 | 35 | 95 | 25.6% | 74.4% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 585 | 12.3% | 575 | 430 | 200 | 230 | 46.7% | 53.3% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 415 | 12.5% | 150 | 145 | 35 | 110 | 23.8% | 76.2% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.710 | 51.4% | 630 | 755 | 200 | 550 | 26.7% | 73.3% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 550 | 16.5% | 265 | 315 | 60 | 255 | 19.4% | 80.6% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 405 | 12.2% | 190 | 170 | 40 | 130 | 23.3% | 76.7% |
2021 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 245 | 7.4% | 235 | 230 | 100 | 135 | 42.4% | 57.6% |
2021 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.885 | 11.1% | 785 | 640 | 210 | 430 | 33.1% | 66.9% |
2021 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 9.530 | 56.0% | 3.310 | 3.555 | 880 | 2.675 | 24.8% | 75.2% |
2021 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.635 | 15.5% | 1.250 | 1.280 | 370 | 910 | 28.9% | 71.1% |
2021 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.095 | 6.4% | 485 | 440 | 175 | 265 | 39.9% | 60.1% |
2021 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 1.885 | 11.1% | 1.785 | 1.740 | 735 | 1.005 | 42.3% | 57.7% |
2021 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 900 | 8.8% | 370 | 315 | 115 | 195 | 37.3% | 62.7% |
2021 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.260 | 61.3% | 2.140 | 2.305 | 595 | 1.710 | 25.8% | 74.2% |
2021 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.305 | 12.8% | 600 | 635 | 205 | 430 | 32.4% | 67.6% |
2021 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 540 | 5.3% | 205 | 195 | 85 | 110 | 43.8% | 56.2% |
2021 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.210 | 11.9% | 1.155 | 1.105 | 480 | 630 | 43.3% | 56.7% |
2021 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 985 | 14.5% | 415 | 325 | 95 | 230 | 29.1% | 70.9% |
2021 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.270 | 48.0% | 1.165 | 1.255 | 285 | 965 | 22.9% | 77.1% |
2021 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.330 | 19.5% | 650 | 645 | 165 | 480 | 25.4% | 74.6% |
2021 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 560 | 8.2% | 280 | 245 | 90 | 155 | 36.8% | 63.2% |
2021 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 675 | 9.9% | 630 | 635 | 260 | 375 | 40.6% | 59.4% |
2022 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 445 | 7.9% | 140 | 160 | 55 | 105 | 33.5% | 66.5% |
2022 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.065 | 53.8% | 1.150 | 1.135 | 265 | 870 | 23.5% | 76.5% |
2022 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 995 | 17.5% | 510 | 480 | 155 | 330 | 31.9% | 68.0% |
2022 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 370 | 6.5% | 145 | 170 | 80 | 90 | 47.7% | 52.3% |
2022 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 815 | 14.3% | 750 | 690 | 270 | 420 | 39.3% | 60.7% |
2022 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 135 | 4.0% | 35 | 55 | 25 | 30 | 44.4% | 55.6% |
2022 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.130 | 63.1% | 760 | 765 | 180 | 580 | 23.7% | 76.3% |
2022 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 505 | 14.9% | 255 | 260 | 95 | 165 | 36.2% | 63.8% |
2022 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 105 | 3.1% | 35 | 45 | 30 | 15 | 67.4% | 32.6% |
2022 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 500 | 14.8% | 465 | 395 | 175 | 220 | 44.4% | 55.6% |
2022 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 310 | 13.4% | 105 | 105 | 30 | 75 | 28.0% | 72.0% |
2022 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 935 | 40.3% | 390 | 370 | 85 | 285 | 23.1% | 76.9% |
2022 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 490 | 21.2% | 255 | 220 | 60 | 160 | 27.0% | 73.0% |
2022 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 270 | 11.6% | 105 | 130 | 55 | 75 | 41.1% | 58.9% |
2022 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 315 | 13.6% | 285 | 295 | 95 | 200 | 32.4% | 67.6% |
2022 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 505 | 14.3% | 150 | 230 | 40 | 195 | 16.4% | 83.5% |
2022 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.605 | 45.2% | 575 | 580 | 165 | 415 | 28.5% | 71.5% |
2022 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 635 | 17.9% | 295 | 270 | 75 | 195 | 27.6% | 72.4% |
2022 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 390 | 11.0% | 195 | 175 | 50 | 125 | 28.4% | 71.6% |
2022 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 415 | 11.7% | 390 | 375 | 140 | 230 | 38.1% | 61.9% |
2022 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 135 | 7.1% | 30 | 65 | 20 | 45 | 27.7% | 72.3% |
2022 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.150 | 59.8% | 385 | 405 | 135 | 275 | 32.8% | 67.2% |
2022 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 290 | 15.0% | 125 | 105 | 40 | 70 | 35.5% | 64.5% |
2022 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 125 | 6.5% | 65 | 50 | 15 | 35 | 30.8% | 69.2% |
2022 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 225 | 11.6% | 210 | 205 | 90 | 115 | 43.4% | 56.6% |
2022 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 370 | 22.7% | 120 | 165 | 20 | 145 | 12.0% | 88.0% |
2022 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 455 | 27.9% | 190 | 175 | 30 | 140 | 18.5% | 81.5% |
2022 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 345 | 21.3% | 170 | 165 | 35 | 130 | 22.4% | 77.6% |
2022 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 265 | 16.3% | 135 | 125 | 35 | 90 | 27.4% | 72.6% |
2022 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 190 | 11.7% | 180 | 170 | 55 | 115 | 31.5% | 68.5% |
2022 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 645 | 11.3% | 235 | 225 | 80 | 145 | 36.4% | 63.6% |
2022 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.630 | 46.1% | 1.025 | 1.120 | 415 | 705 | 37.2% | 62.8% |
2022 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.180 | 20.7% | 600 | 535 | 210 | 325 | 39.6% | 60.4% |
2022 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 290 | 5.1% | 135 | 140 | 55 | 85 | 38.6% | 61.4% |
2022 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 965 | 16.9% | 825 | 825 | 490 | 340 | 59.1% | 40.9% |
2022 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 215 | 6.5% | 80 | 75 | 30 | 40 | 42.5% | 57.5% |
2022 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.800 | 54.6% | 690 | 740 | 310 | 435 | 41.6% | 58.4% |
2022 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 620 | 18.8% | 315 | 295 | 130 | 170 | 43.2% | 56.8% |
2022 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 50 | 1.5% | 30 | 35 | 15 | 20 | 42.9% | 57.1% |
2022 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 615 | 18.6% | 530 | 545 | 315 | 230 | 57.6% | 42.4% |
2022 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 430 | 17.9% | 155 | 150 | 50 | 100 | 33.6% | 66.4% |
2022 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 830 | 34.4% | 335 | 375 | 105 | 270 | 28.4% | 71.6% |
2022 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 560 | 23.3% | 285 | 240 | 85 | 155 | 35.0% | 65.0% |
2022 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 240 | 9.9% | 110 | 105 | 40 | 65 | 37.1% | 62.9% |
2022 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 350 | 14.6% | 295 | 285 | 175 | 110 | 61.8% | 38.2% |
2022 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.235 | 13.6% | 430 | 425 | 60 | 365 | 13.8% | 86.2% |
2022 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.650 | 51.2% | 1.810 | 1.505 | 230 | 1.275 | 15.2% | 84.8% |
2022 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.285 | 14.2% | 620 | 555 | 140 | 410 | 25.5% | 74.5% |
2022 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 800 | 8.8% | 380 | 330 | 85 | 245 | 25.5% | 74.5% |
2022 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.110 | 12.2% | 990 | 885 | 400 | 490 | 45.0% | 55.0% |
2022 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 565 | 10.9% | 215 | 195 | 35 | 165 | 16.8% | 83.2% |
2022 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 2.955 | 56.8% | 1.115 | 970 | 155 | 810 | 16.2% | 83.8% |
2022 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 630 | 12.1% | 310 | 265 | 85 | 175 | 33.0% | 67.0% |
2022 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 345 | 6.6% | 150 | 125 | 25 | 100 | 18.5% | 81.5% |
2022 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 700 | 13.5% | 610 | 590 | 290 | 300 | 49.1% | 50.9% |
2022 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 670 | 17.3% | 215 | 230 | 25 | 205 | 11.3% | 88.7% |
2022 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.695 | 43.7% | 700 | 535 | 70 | 465 | 13.2% | 86.8% |
2022 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 655 | 16.8% | 310 | 290 | 55 | 235 | 18.7% | 81.3% |
2022 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 455 | 11.7% | 225 | 205 | 60 | 145 | 29.6% | 70.4% |
2022 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 405 | 10.5% | 375 | 300 | 110 | 190 | 36.9% | 63.1% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 515 | 5.6% | 220 | 190 | 90 | 100 | 47.1% | 52.9% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.225 | 57.1% | 1.925 | 1.945 | 540 | 1.405 | 27.8% | 72.2% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.170 | 12.8% | 540 | 500 | 115 | 385 | 23.1% | 76.9% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 970 | 10.6% | 385 | 455 | 145 | 310 | 31.9% | 68.1% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.275 | 14.0% | 1.185 | 880 | 430 | 450 | 49.0% | 51.0% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 210 | 3.5% | 90 | 105 | 55 | 50 | 52.4% | 47.6% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.880 | 64.8% | 1.385 | 1.360 | 395 | 965 | 29.0% | 71.0% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 640 | 10.7% | 305 | 250 | 65 | 190 | 25.4% | 74.6% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 410 | 6.9% | 140 | 180 | 55 | 125 | 30.6% | 69.4% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 845 | 14.1% | 795 | 555 | 310 | 245 | 55.8% | 44.2% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 305 | 9.7% | 130 | 85 | 35 | 50 | 40.7% | 59.3% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.345 | 42.4% | 540 | 585 | 145 | 440 | 25.0% | 75.0% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 525 | 16.6% | 235 | 245 | 50 | 195 | 20.7% | 79.3% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 560 | 17.6% | 245 | 275 | 90 | 185 | 32.9% | 67.1% |
2022 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 435 | 13.7% | 390 | 330 | 125 | 205 | 37.5% | 62.5% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 740 | 9.3% | 275 | 310 | 100 | 210 | 32.8% | 67.2% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.580 | 57.5% | 1.675 | 1.770 | 525 | 1.245 | 29.6% | 70.4% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.215 | 15.2% | 675 | 580 | 185 | 395 | 31.7% | 68.3% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 565 | 7.1% | 235 | 275 | 100 | 175 | 36.0% | 64.0% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 870 | 10.9% | 815 | 730 | 400 | 330 | 54.5% | 45.5% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 360 | 7.7% | 140 | 135 | 60 | 75 | 44.0% | 56.0% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.870 | 61.9% | 1.000 | 1.015 | 280 | 735 | 27.8% | 72.2% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 660 | 14.2% | 360 | 295 | 105 | 190 | 36.3% | 63.7% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 180 | 3.9% | 60 | 95 | 35 | 60 | 36.8% | 63.2% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 565 | 12.2% | 535 | 455 | 250 | 205 | 54.8% | 45.2% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 380 | 11.5% | 135 | 175 | 45 | 135 | 24.3% | 75.7% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.705 | 51.4% | 670 | 755 | 240 | 510 | 32.1% | 67.9% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 555 | 16.6% | 315 | 285 | 75 | 205 | 26.9% | 73.1% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 380 | 11.5% | 175 | 180 | 65 | 115 | 35.6% | 64.4% |
2022 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 300 | 9.1% | 280 | 275 | 150 | 125 | 54.0% | 46.0% |
2022 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.730 | 10.6% | 570 | 690 | 220 | 470 | 32.2% | 67.8% |
2022 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 9.140 | 56.2% | 3.215 | 3.450 | 975 | 2.475 | 28.2% | 71.8% |
2022 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.365 | 14.6% | 1.180 | 1.250 | 390 | 860 | 31.3% | 68.7% |
2022 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 1.005 | 6.2% | 460 | 505 | 220 | 285 | 44.0% | 56.0% |
2022 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 2.025 | 12.4% | 1.930 | 1.715 | 825 | 890 | 48.0% | 52.0% |
2022 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 800 | 8.2% | 275 | 375 | 140 | 235 | 37.3% | 62.7% |
2022 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.100 | 62.6% | 2.105 | 2.250 | 685 | 1.565 | 30.5% | 69.5% |
2022 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.170 | 12.0% | 605 | 635 | 215 | 425 | 33.4% | 66.6% |
2022 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 460 | 4.7% | 195 | 270 | 130 | 140 | 47.6% | 52.4% |
2022 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.210 | 12.4% | 1.160 | 1.080 | 530 | 550 | 49.0% | 51.0% |
2022 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 930 | 14.2% | 295 | 315 | 85 | 235 | 26.2% | 73.8% |
2022 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.040 | 46.6% | 1.110 | 1.200 | 285 | 910 | 23.9% | 76.1% |
2022 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.195 | 18.3% | 575 | 615 | 180 | 435 | 29.0% | 71.0% |
2022 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 545 | 8.4% | 265 | 235 | 95 | 140 | 39.7% | 60.3% |
2022 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 815 | 12.5% | 770 | 635 | 295 | 340 | 46.5% | 53.5% |
2023 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 420 | 7.4% | 150 | 170 | 55 | 120 | 31.0% | 69.0% |
2023 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Insgesamt | 3.050 | 53.7% | 1.085 | 965 | 275 | 695 | 28.3% | 71.7% |
2023 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 970 | 17.1% | 490 | 460 | 185 | 275 | 40.1% | 59.9% |
2023 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Insgesamt | 380 | 6.7% | 195 | 175 | 65 | 110 | 37.7% | 62.3% |
2023 | Kreis Düren | Übergangssystem | Insgesamt | 860 | 15.1% | 815 | 755 | 310 | 440 | 41.4% | 58.6% |
2023 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Männlich | 150 | 4.4% | 60 | 45 | 10 | 35 | 25.5% | 74.5% |
2023 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Männlich | 2.135 | 62.6% | 765 | 655 | 200 | 455 | 30.4% | 69.6% |
2023 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 490 | 14.4% | 250 | 235 | 100 | 135 | 43.2% | 56.8% |
2023 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Männlich | 95 | 2.8% | 50 | 50 | 20 | 35 | 34.6% | 65.4% |
2023 | Kreis Düren | Übergangssystem | Männlich | 535 | 15.7% | 510 | 450 | 200 | 250 | 44.3% | 55.7% |
2023 | Kreis Düren | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 270 | 11.9% | 90 | 125 | 40 | 85 | 33.1% | 66.9% |
2023 | Kreis Düren | Duale Ausbildung | Weiblich | 915 | 40.2% | 325 | 310 | 75 | 235 | 23.8% | 76.2% |
2023 | Kreis Düren | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 480 | 21.1% | 240 | 225 | 85 | 140 | 36.9% | 63.1% |
2023 | Kreis Düren | Schulberufssystem | Weiblich | 285 | 12.5% | 145 | 125 | 50 | 75 | 39.0% | 61.0% |
2023 | Kreis Düren | Übergangssystem | Weiblich | 325 | 14.3% | 305 | 300 | 110 | 190 | 37.1% | 62.9% |
2023 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 490 | 13.6% | 175 | 185 | 40 | 145 | 22.7% | 77.3% |
2023 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 1.605 | 44.6% | 600 | 560 | 205 | 360 | 36.2% | 63.8% |
2023 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 595 | 16.5% | 310 | 280 | 80 | 200 | 28.8% | 71.2% |
2023 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Insgesamt | 425 | 11.8% | 225 | 180 | 60 | 120 | 33.9% | 66.1% |
2023 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Insgesamt | 490 | 13.6% | 455 | 375 | 255 | 120 | 67.9% | 32.1% |
2023 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 135 | 6.9% | 65 | 60 | 15 | 45 | 22.0% | 78.0% |
2023 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Männlich | 1.140 | 58.3% | 400 | 400 | 160 | 240 | 39.8% | 60.2% |
2023 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 255 | 13.0% | 135 | 140 | 45 | 95 | 32.1% | 67.9% |
2023 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Männlich | 125 | 6.5% | 65 | 55 | 25 | 25 | 50.0% | 50.0% |
2023 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Männlich | 300 | 15.4% | 280 | 210 | 145 | 65 | 68.2% | 31.8% |
2023 | Kreis Euskirchen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 355 | 21.4% | 110 | 125 | 30 | 95 | 23.0% | 77.0% |
2023 | Kreis Euskirchen | Duale Ausbildung | Weiblich | 470 | 28.4% | 200 | 160 | 45 | 115 | 27.0% | 73.0% |
2023 | Kreis Euskirchen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 340 | 20.6% | 175 | 140 | 35 | 105 | 25.5% | 74.5% |
2023 | Kreis Euskirchen | Schulberufssystem | Weiblich | 295 | 18.0% | 160 | 125 | 35 | 90 | 27.0% | 73.0% |
2023 | Kreis Euskirchen | Übergangssystem | Weiblich | 190 | 11.6% | 180 | 165 | 110 | 55 | 67.5% | 32.5% |
2023 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 630 | 11.4% | 205 | 230 | 70 | 160 | 30.3% | 69.7% |
2023 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Insgesamt | 2.485 | 45.0% | 955 | 1.045 | 350 | 695 | 33.5% | 66.5% |
2023 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.150 | 20.8% | 585 | 550 | 175 | 375 | 31.8% | 68.2% |
2023 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Insgesamt | 275 | 4.9% | 150 | 150 | 60 | 90 | 41.1% | 58.9% |
2023 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Insgesamt | 980 | 17.8% | 890 | 850 | 475 | 370 | 56.2% | 43.8% |
2023 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Männlich | 230 | 7.2% | 80 | 75 | 25 | 55 | 29.9% | 70.1% |
2023 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Männlich | 1.690 | 52.5% | 635 | 690 | 245 | 445 | 35.7% | 64.3% |
2023 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 610 | 19.0% | 330 | 305 | 100 | 205 | 32.9% | 67.1% |
2023 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Männlich | 55 | 1.6% | 25 | 25 | 15 | 15 | 51.9% | 48.1% |
2023 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Männlich | 630 | 19.6% | 575 | 530 | 310 | 220 | 58.9% | 41.1% |
2023 | Kreis Heinsberg | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 400 | 17.4% | 130 | 155 | 45 | 105 | 30.5% | 69.5% |
2023 | Kreis Heinsberg | Duale Ausbildung | Weiblich | 800 | 34.6% | 320 | 355 | 105 | 255 | 29.1% | 70.9% |
2023 | Kreis Heinsberg | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 540 | 23.4% | 260 | 245 | 75 | 170 | 30.3% | 69.7% |
2023 | Kreis Heinsberg | Schulberufssystem | Weiblich | 220 | 9.5% | 125 | 125 | 50 | 75 | 38.7% | 61.3% |
2023 | Kreis Heinsberg | Übergangssystem | Weiblich | 350 | 15.1% | 315 | 320 | 165 | 155 | 51.9% | 48.1% |
2023 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.170 | 12.8% | 465 | 450 | 60 | 390 | 13.2% | 86.8% |
2023 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.785 | 52.3% | 1.790 | 1.480 | 335 | 1.145 | 22.6% | 77.4% |
2023 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.240 | 13.6% | 630 | 575 | 150 | 425 | 26.4% | 73.6% |
2023 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Insgesamt | 790 | 8.6% | 395 | 250 | 40 | 210 | 15.2% | 84.8% |
2023 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Insgesamt | 1.160 | 12.7% | 1.055 | 945 | 340 | 605 | 36.2% | 63.8% |
2023 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Männlich | 520 | 9.9% | 240 | 200 | 25 | 175 | 12.6% | 87.4% |
2023 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Männlich | 3.005 | 57.6% | 1.130 | 965 | 240 | 725 | 24.7% | 75.3% |
2023 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 635 | 12.2% | 335 | 275 | 90 | 185 | 33.0% | 67.0% |
2023 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Männlich | 325 | 6.3% | 160 | 95 | 15 | 80 | 17.0% | 83.0% |
2023 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Männlich | 730 | 14.0% | 655 | 580 | 200 | 375 | 34.9% | 65.1% |
2023 | Mönchengladbach | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 650 | 16.6% | 225 | 250 | 35 | 215 | 13.7% | 86.3% |
2023 | Mönchengladbach | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.780 | 45.3% | 655 | 515 | 95 | 420 | 18.7% | 81.3% |
2023 | Mönchengladbach | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 605 | 15.4% | 295 | 300 | 60 | 240 | 20.4% | 79.6% |
2023 | Mönchengladbach | Schulberufssystem | Weiblich | 460 | 11.8% | 235 | 155 | 20 | 135 | 14.1% | 85.9% |
2023 | Mönchengladbach | Übergangssystem | Weiblich | 430 | 10.9% | 405 | 365 | 140 | 225 | 38.1% | 61.9% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 510 | 5.6% | 185 | 180 | 55 | 130 | 29.7% | 70.3% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Insgesamt | 5.240 | 57.8% | 1.895 | 1.920 | 535 | 1.390 | 27.8% | 72.2% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.220 | 13.5% | 590 | 505 | 135 | 370 | 27.1% | 72.9% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Insgesamt | 955 | 10.5% | 445 | 370 | 95 | 275 | 25.1% | 74.9% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Insgesamt | 1.135 | 12.5% | 1.015 | 965 | 510 | 455 | 53.0% | 47.0% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Männlich | 210 | 3.6% | 70 | 65 | 20 | 45 | 31.3% | 68.7% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Männlich | 3.925 | 66.0% | 1.380 | 1.355 | 375 | 985 | 27.5% | 72.5% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 675 | 11.3% | 315 | 260 | 75 | 190 | 27.9% | 72.1% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Männlich | 390 | 6.6% | 175 | 150 | 50 | 95 | 35.1% | 64.9% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Männlich | 745 | 12.5% | 675 | 650 | 340 | 310 | 52.2% | 47.8% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 300 | 9.6% | 110 | 115 | 35 | 80 | 28.7% | 71.3% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.315 | 42.2% | 515 | 565 | 160 | 405 | 28.5% | 71.5% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 545 | 17.5% | 275 | 245 | 65 | 180 | 26.3% | 73.7% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Schulberufssystem | Weiblich | 565 | 18.1% | 275 | 220 | 40 | 180 | 18.5% | 81.5% |
2023 | Rhein-Erft-Kreis | Übergangssystem | Weiblich | 390 | 12.5% | 340 | 315 | 175 | 145 | 54.7% | 45.3% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 730 | 9.3% | 270 | 275 | 100 | 175 | 35.8% | 64.2% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Insgesamt | 4.430 | 56.5% | 1.650 | 1.805 | 600 | 1.205 | 33.2% | 66.8% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 1.195 | 15.2% | 640 | 600 | 215 | 380 | 36.1% | 63.9% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Insgesamt | 550 | 7.0% | 270 | 250 | 90 | 160 | 35.7% | 64.3% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Insgesamt | 940 | 12.0% | 845 | 930 | 485 | 445 | 52.0% | 48.0% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Männlich | 350 | 7.6% | 130 | 140 | 65 | 70 | 48.2% | 51.8% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Männlich | 2.820 | 61.0% | 1.020 | 1.035 | 315 | 720 | 30.6% | 69.4% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 620 | 13.5% | 330 | 325 | 115 | 210 | 35.3% | 64.7% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Männlich | 175 | 3.7% | 80 | 85 | 30 | 55 | 36.9% | 63.1% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Männlich | 655 | 14.2% | 595 | 595 | 330 | 265 | 55.4% | 44.6% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 380 | 11.8% | 140 | 135 | 30 | 105 | 23.0% | 77.0% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Duale Ausbildung | Weiblich | 1.610 | 50.1% | 635 | 770 | 280 | 490 | 36.6% | 63.4% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 570 | 17.7% | 310 | 275 | 100 | 175 | 37.1% | 62.9% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Schulberufssystem | Weiblich | 375 | 11.7% | 190 | 170 | 60 | 110 | 35.1% | 64.9% |
2023 | Rhein-Kreis Neuss | Übergangssystem | Weiblich | 280 | 8.8% | 255 | 335 | 155 | 180 | 45.9% | 54.1% |
2023 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Insgesamt | 1.625 | 10.2% | 590 | 535 | 145 | 395 | 26.6% | 73.4% |
2023 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Insgesamt | 9.080 | 56.8% | 3.430 | 3.480 | 1.000 | 2.480 | 28.8% | 71.2% |
2023 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Insgesamt | 2.335 | 14.6% | 1.250 | 1.115 | 335 | 780 | 30.0% | 70.0% |
2023 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Insgesamt | 975 | 6.1% | 485 | 405 | 135 | 270 | 33.3% | 66.7% |
2023 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Insgesamt | 1.975 | 12.3% | 1.880 | 1.835 | 1.000 | 835 | 54.5% | 45.5% |
2023 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Männlich | 755 | 7.9% | 270 | 255 | 85 | 170 | 33.6% | 66.4% |
2023 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Männlich | 6.035 | 62.9% | 2.195 | 2.270 | 695 | 1.580 | 30.5% | 69.5% |
2023 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Männlich | 1.125 | 11.7% | 585 | 570 | 195 | 375 | 34.4% | 65.6% |
2023 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Männlich | 425 | 4.4% | 200 | 175 | 70 | 105 | 39.7% | 60.3% |
2023 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Männlich | 1.250 | 13.0% | 1.190 | 1.085 | 615 | 470 | 56.5% | 43.5% |
2023 | Städteregion Aachen | Berufliche Fortbildung | Weiblich | 870 | 13.6% | 320 | 285 | 60 | 225 | 20.4% | 79.6% |
2023 | Städteregion Aachen | Duale Ausbildung | Weiblich | 3.050 | 47.6% | 1.235 | 1.210 | 310 | 900 | 25.5% | 74.5% |
2023 | Städteregion Aachen | Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung | Weiblich | 1.210 | 18.9% | 670 | 545 | 140 | 410 | 25.4% | 74.6% |
2023 | Städteregion Aachen | Schulberufssystem | Weiblich | 550 | 8.6% | 290 | 230 | 65 | 165 | 28.4% | 71.6% |
2023 | Städteregion Aachen | Übergangssystem | Weiblich | 725 | 11.4% | 690 | 750 | 385 | 365 | 51.6% | 48.4% |